Cual es la necesidad de este requisito : El oferente deberá contar en su plantel con por lo menos 01 un técnico laboral de Seguridad ocupacional Categoría A, deberá presentar CV del personal y copia de planilla del IPS de los últimos 6 meses de la fecha de apertura de sobre. Para un llamado de pequeña envergadura ??? Favor aclarar el mismo e consideración a que el llamado es muy pequeño, Salvo que se haya direccionado para una empresa especifica, cuyo demás requisitos coinciden todos en sus llamados donde la misma es adjudicada. O Directamente sírvanse adjudicar en forma directa a la Sra. dueña de estos requisitos.
Cual es la necesidad de este requisito : El oferente deberá contar en su plantel con por lo menos 01 un técnico laboral de Seguridad ocupacional Categoría A, deberá presentar CV del personal y copia de planilla del IPS de los últimos 6 meses de la fecha de apertura de sobre. Para un llamado de pequeña envergadura ??? Favor aclarar el mismo e consideración a que el llamado es muy pequeño, Salvo que se haya direccionado para una empresa especifica, cuyo demás requisitos coinciden todos en sus llamados donde la misma es adjudicada. O Directamente sírvanse adjudicar en forma directa a la Sra. dueña de estos requisitos.
REQUISITOS DOCUMENTALES PARA EVALUAR EL CRITERIO DE CAPACIDAD TECNICA Punto 5 "Tecnico laboral en seguridad ocupacional"
Solicitamos eliminar este requisito considerando que existe la posibilidad de contratar un profesional independiente y no necesariamente que se encuentre en orden de dependencia de la empresa.
REQUISITOS DOCUMENTALES PARA EVALUAR EL CRITERIO DE CAPACIDAD TECNICA Punto 5 "Tecnico laboral en seguridad ocupacional"
Solicitamos eliminar este requisito considerando que existe la posibilidad de contratar un profesional independiente y no necesariamente que se encuentre en orden de dependencia de la empresa.
Consultamos a la Convocante
Teniendo en cuenta que el llamado involucra a una CANTIDAD MINIMA DE PERSONAL para el servicio y considerando la normativa vigente y la posibilidad de la participacion de una mayor cantidad de empresas, tengan a bien reformular y ampliar los REQUISITOS DOCUMENTALES PARA EVALUAR EL CRITERIO DE CAPACIDAD TECNICA : * PUNTO 5
SOLICITAMOS SE CONSIDERE LA POSIBILIDAD DE PRESENTACION DE CONTRATO DEL TECNICO LABORAL EN SEGURIDAD OCUPACIONAL "INDEPENDIENTE" y no necesariamente dentro del plantel de dependencia de la empresa.
Consultamos a la Convocante
Teniendo en cuenta que el llamado involucra a una CANTIDAD MINIMA DE PERSONAL para el servicio y considerando la normativa vigente y la posibilidad de la participacion de una mayor cantidad de empresas, tengan a bien reformular y ampliar los REQUISITOS DOCUMENTALES PARA EVALUAR EL CRITERIO DE CAPACIDAD TECNICA : * PUNTO 5
SOLICITAMOS SE CONSIDERE LA POSIBILIDAD DE PRESENTACION DE CONTRATO DEL TECNICO LABORAL EN SEGURIDAD OCUPACIONAL "INDEPENDIENTE" y no necesariamente dentro del plantel de dependencia de la empresa.
El oferente deberá contar en su plantel con por lo menos 01 un técnico laboral de Seguridad ocupacional Categoría A, deberá presentar CV del personal y copia de planilla del IPS de los últimos 6 meses de la fecha de apertura de sobre.
SOLICITAMOS A LA CONVOCANTE REPLANTEAR ESTE REQUISITO ADMITIENDO CONTRATO DE SERVICIOS INDEPENDIENTE DEL TECNICO LABORAL CONSIDERANDO QUE ESTE LLAMADO SOLO NECESITA DE 2 PERSONALES PARA LA EJECUCION A FIN DE EVITAR PROTESTAS SOBRE ESTE REQUISITO MAL PLANTEADO.
El oferente deberá contar en su plantel con por lo menos 01 un técnico laboral de Seguridad ocupacional Categoría A, deberá presentar CV del personal y copia de planilla del IPS de los últimos 6 meses de la fecha de apertura de sobre.
SOLICITAMOS A LA CONVOCANTE REPLANTEAR ESTE REQUISITO ADMITIENDO CONTRATO DE SERVICIOS INDEPENDIENTE DEL TECNICO LABORAL CONSIDERANDO QUE ESTE LLAMADO SOLO NECESITA DE 2 PERSONALES PARA LA EJECUCION A FIN DE EVITAR PROTESTAS SOBRE ESTE REQUISITO MAL PLANTEADO.
En cuanto a la solicitud de ISO 9001-2015 e ISO 14001-2015, como también técnico en SSO inscripto en IPS, ensayos INTN de insumos, CIPA y Reglamento Interno Homologado. Se consulta si existe un análisis técnico que justifique las exigencias de tantos requisitos, teniendo en cuenta que la envergadura del contrato seria de nada mas un personal de jornada completa o otro de medio tiempo. A fin de evitar costos innecesarios para potenciales oferentes, sírvase informar que el presente concurso de esta dirigido, solicitamos a la convocante que sirvan en rever los puntos ya que en un llamado de menor cuantía y abierto para las MIPIMES resulta un poco exagerado la cantidad de requisitos para su participación. Restringe la cantidad de oferentes, y mas que eso limita por el direccionando en que se encuentra este llamado.
En cuanto a la solicitud de ISO 9001-2015 e ISO 14001-2015, como también técnico en SSO inscripto en IPS, ensayos INTN de insumos, CIPA y Reglamento Interno Homologado. Se consulta si existe un análisis técnico que justifique las exigencias de tantos requisitos, teniendo en cuenta que la envergadura del contrato seria de nada mas un personal de jornada completa o otro de medio tiempo. A fin de evitar costos innecesarios para potenciales oferentes, sírvase informar que el presente concurso de esta dirigido, solicitamos a la convocante que sirvan en rever los puntos ya que en un llamado de menor cuantía y abierto para las MIPIMES resulta un poco exagerado la cantidad de requisitos para su participación. Restringe la cantidad de oferentes, y mas que eso limita por el direccionando en que se encuentra este llamado.
Solicitamos remitirse a la respuesta de la consulta Nº 1.
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CAPACIDAD TECNICA
Se consulta a la Convocante Teniendo en cuenta que el llamado involucra a una CANTIDAD MINIMA DE SOLO 2 PERSONALES, para el servicio y considerando la normativa vigente y la posibilidad de la participación de una mayor cantidad de empresas, tengan a bien reformular y ampliar los REQUISITOS DOCUMENTALES PARA EVALUAR EL CRITERIO DE CAPACIDAD TECNICA : * PUNTO 5 SOLICITAMOS SE CONSIDERE LA POSIBILIDAD DE PRESENTACION DE CONTRATO DEL TECNICO LABORAL EN SEGURIDAD OCUPACIONAL "INDEPENDIENTE" y no necesariamente dentro del plantel de dependencia de la empresa.
Se consulta a la Convocante Teniendo en cuenta que el llamado involucra a una CANTIDAD MINIMA DE SOLO 2 PERSONALES, para el servicio y considerando la normativa vigente y la posibilidad de la participación de una mayor cantidad de empresas, tengan a bien reformular y ampliar los REQUISITOS DOCUMENTALES PARA EVALUAR EL CRITERIO DE CAPACIDAD TECNICA : * PUNTO 5 SOLICITAMOS SE CONSIDERE LA POSIBILIDAD DE PRESENTACION DE CONTRATO DEL TECNICO LABORAL EN SEGURIDAD OCUPACIONAL "INDEPENDIENTE" y no necesariamente dentro del plantel de dependencia de la empresa.
En cuanto a la Cantidad de Requisitos que se solicitan en este llamado como : ISO 9001-2015 e ISO 14001-2015, técnico en SSO inscripto en IPS, ensayos INTN de insumos, CIPA y Reglamento Interno Homologado. Se consulta si existe un análisis técnico que justifique las exigencias de tantos requisitos, teniendo en cuenta que la envergadura del contrato seria de nada mas 2 personales de jornada completa o otro de medio tiempo. A fin de evitar costos innecesarios para potenciales oferentes, sírvase informar que el presente concurso de esta dirigido, solicitamos a la convocante que sirvan en rever los puntos ya que en un llamado de menor cuantía y abierto para las MIPIMES resulta un poco exagerado la cantidad de requisitos para su participación.
En cuanto a la Cantidad de Requisitos que se solicitan en este llamado como : ISO 9001-2015 e ISO 14001-2015, técnico en SSO inscripto en IPS, ensayos INTN de insumos, CIPA y Reglamento Interno Homologado. Se consulta si existe un análisis técnico que justifique las exigencias de tantos requisitos, teniendo en cuenta que la envergadura del contrato seria de nada mas 2 personales de jornada completa o otro de medio tiempo. A fin de evitar costos innecesarios para potenciales oferentes, sírvase informar que el presente concurso de esta dirigido, solicitamos a la convocante que sirvan en rever los puntos ya que en un llamado de menor cuantía y abierto para las MIPIMES resulta un poco exagerado la cantidad de requisitos para su participación.