Consulta:
Se solicita respetuosamente a la entidad convocante reconsiderar y retirar el requisito de que el oferente cuente con personal técnico con antigüedad laboral mínima de seis meses de cotización en el Instituto de Previsión Social (IPS). Consideramos que este requisito podría limitar innecesariamente la participación de oferentes igualmente capaces y competentes por las siguientes razones:
Calificación Basada en la Experiencia y Conocimiento: En el mercado existen numerosas empresas con personal técnico altamente calificado, con la experiencia y el conocimiento necesarios para brindar un servicio de excelencia en el mantenimiento y reparación de acondicionadores de aire, independientemente de su antigüedad laboral específica en una única empresa. La calidad del servicio se fundamenta en su capacitación y experiencia comprobable en el sector.
Fomento de la Competencia y Optimización de Recursos: Eliminar este requisito ampliaría la base de oferentes elegibles, promoviendo una mayor competencia y, potencialmente, mejores condiciones económicas y técnicas para la entidad convocante. Restringir la participación por un criterio de antigüedad laboral podría excluir empresas con personal igualmente capacitada pero con modelos de contratación diferentes o de reciente incorporación, sin que esto implique una menor calidad en el servicio ofrecido.
Agradecemos su comprensión y consideración a esta solicitud, la cual busca asegurar un proceso licitatorio más inclusivo y competitivo, en beneficio de la entidad convocante.