Consultas realizadas para esta convocatoria
Nro. de Consulta	Título	Resumen de la Consulta	Fecha de Consulta	Fecha de Respuesta	Acciones
1	Experiencia labotral	Solicitamos se elimine de la grilla, las exigencia las exigencias sgts Se asignará un (1) punto por cada año de experiencia laboral, continua o acumulada, LIDERANDO el área de Topografía en una empresa cementera y/o afines, ya sea nacional o internacional Se asignará un (1) punto por cada año de experiencia laboral, LIDERANDO una planta fabril de Cemento y/o afines, hasta un máximo de tres (3) puntos. Se genera un direccionamiento de profesionales del area de mediciones topograficas Endendemos que como experiencia especifica se pueda solicitar experiencia en la ejecucion de mediciones en un planta cementera.	25-09-2025	26-09-2025	Experiencia labotral Nro. de Consulta: 1 Consulta Fecha de Consulta: 25-09-2025 Consulta: Solicitamos se elimine de la grilla, las exigencia las exigencias sgts Se asignará un (1) punto por cada año de experiencia laboral, continua o acumulada, LIDERANDO el área de Topografía en una empresa cementera y/o afines, ya sea nacional o internacional Se asignará un (1) punto por cada año de experiencia laboral, LIDERANDO una planta fabril de Cemento y/o afines, hasta un máximo de tres (3) puntos. Se genera un direccionamiento de profesionales del area de mediciones topograficas Endendemos que como experiencia especifica se pueda solicitar experiencia en la ejecucion de mediciones en un planta cementera. Respuesta - 26-09-2025 Fecha de Respuesta: 26-09-2025 Respuesta: En relación a lo solicitado, informamos que nos mantenemos en la experiencia requerida en el Pliego, la experiencia solicitada se centra en la dirección y liderazgo en áreas de Topografía y en la gestión de plantas fabriles de cemento y/o afines, dado que estas funciones exigen un nivel de responsabilidad, capacidad técnica y toma de decisiones que resultan fundamentales para el adecuado desarrollo del proceso. Cabe señalar que nuestra institución es una fábrica de cemento, por lo cual resulta indispensable que los profesionales involucrados acrediten experiencia integral en este ámbito, garantizando así un mayor nivel de idoneidad y pertinencia técnica.
2	Experiencia labotral	La experiemcia laboral especifica, a tener en cuenta debe ser la realizacion de trabajos topograficos en plantas cementeras No discrminar la realizacion de esos trabajos a ex funcionarios y de esa manera discriminar la participacion creando un direccionamiento y evitando la libre competencia de los profesionales	26-09-2025	26-09-2025	Experiencia labotral Nro. de Consulta: 2 Consulta Fecha de Consulta: 26-09-2025 Consulta: La experiemcia laboral especifica, a tener en cuenta debe ser la realizacion de trabajos topograficos en plantas cementeras No discrminar la realizacion de esos trabajos a ex funcionarios y de esa manera discriminar la participacion creando un direccionamiento y evitando la libre competencia de los profesionales Respuesta - 26-09-2025 Fecha de Respuesta: 26-09-2025 Respuesta: La relevancia de que un topógrafo cuente con experiencia específica en una planta cementera trasciende la simple obtención de datos geoespaciales, ya que su conocimiento técnico especializado garantiza una interpretación más precisa y un mejor aprovechamiento de los trabajos vinculados al avalúo de recursos naturales. Un profesional familiarizado con los procesos productivos, los equipos, las áreas críticas y las particularidades propias de la industria cementera aporta un valor agregado esencial, que se refleja en una mayor utilidad de la información levantada y en un soporte más sólido para la toma de decisiones operativas y estratégicas de la empresa. En este sentido, se mantiene lo establecido en el Pliego de Bases y Condiciones (PBC), considerando que la experiencia solicitada constituye un requisito indispensable para asegurar la calidad y pertinencia de los trabajos a ejecutar.

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