Consultas realizadas para esta convocatoria
Nro. de Consulta Título Resumen de la Consulta Fecha de Consulta Fecha de Respuesta Acciones
1 Requisito Documental Capacidad Técnica - Resolución MTEESS En referencia al punto 6 del apartado de Requisito documental para evaluar la capacidad técnica en la página 21 donde se solicita Presentar Resolución MTEESS que habilita a la realización de trabajos nocturnos con vigencia a la fecha de apertura de ofertas solicitamos se sirva excluir este requisito como documento sustancial para la evaluación de ofertas o permitir su presentación previo a la firma del contrato esto debido a que dicha resolución es nominativa y se expide para una lista específica de guardias que actualmente prestan servicios en otros contratos operativos de la empresa por lo que exigir este documento en la etapa de oferta implica que el oferente deba contar con personal ocioso o realizar trámites administrativos sobre personal que aún no está asignado al servicio licitado lo cual resulta en una barrera injustificada a la participación. 05-12-2025 10-12-2025
2 Inconsistencia en Especificaciones Técnicas - Transporte de Valores En la página 29 bajo el título Plan de prestación del servicio se incluyen párrafos referentes a la contratación del servicio de transporte de valores exigiendo tripulación no inferior a tres tripulantes y vehículos habilitados para dicho fin sin embargo el objeto del llamado descrito en la página 1 y el detalle de servicios de la página 26 ítem 1 se refieren exclusivamente a Seguridad y Vigilancia física de instalaciones por lo que solicitamos aclarar si estos requisitos de transporte de caudales son un error material de transcripción en el pliego y deben ser desestimados o si efectivamente se requerirá el servicio de transporte de valores en cuyo caso se deberá modificar la planilla de precios para incluir dicho ítem ya que actualmente genera confusión sobre el alcance real del servicio. 05-12-2025 10-12-2025
3 Fórmula de Reajuste de Precios En la página 36 se establece la fórmula para el reajuste de precios donde se indica R es igual a P0 por S1 menos 1 por porcentaje de Mano de Obra sin embargo la expresión S1 menos 1 carece de sentido matemático para calcular una variación proporcional si S1 representa el valor monetario del salario mínimo por lo que consultamos si la fórmula correcta a aplicar corresponde a la relación del nuevo salario dividido el salario base todo esto menos uno es decir S1 sobre S0 menos 1 multiplicado por el coeficiente de incidencia de mano de obra para asegurar que el reajuste absorba matemáticamente el impacto porcentual del aumento del salario mínimo legal vigente y mantener el equilibrio económico del contrato. 05-12-2025 10-12-2025
4 Capacidad Técnica - Requisito de Edad Máxima En el apartado de Capacidad Técnica (Página 20, punto 2), se establece como requisito que el personal de guardia tenga un "máximo de 50 años de edad". Solicitamos la modificación de este requisito eliminando el tope de edad o extendiéndolo hasta la edad legal de jubilación, ya que limitar la participación de personal mayor de 50 años resulta discriminatorio e inconstitucional (Art. 46 y 88 de la Constitución Nacional), atentando contra el derecho al trabajo y los principios de Igualdad y Libre Competencia de la Ley 7021/22. La aptitud para el servicio debe demostrarse mediante certificados médicos y pruebas de aptitud física (test psicofísico), y no mediante una limitación arbitraria de edad que restringe la oferta laboral de personal experimentado y plenamente capaz. 05-12-2025 10-12-2025
5 Capacidad Técnica - Vehículos de Apoyo En la página 20 inciso 5 dentro de los índices de Capacidad Técnica se menciona que El proveedor deberá contar con vehículos de apoyo de los servicios de seguridad y vigilancia a la DIBEN sin embargo en la página 26 en la tabla de Detalles de los servicios no se especifica la cantidad ni el tipo de vehículo requerido ni si este debe permanecer en las instalaciones o ser de ronda externa por lo que solicitamos aclarar si se requiere la asignación exclusiva de un vehículo en el sitio o si se refiere a la flota de supervisión de la empresa para evitar discrecionalidad en la evaluación de este punto. Tampoco se indica con qué documentación se dará por aceptado el requisito documental ni las características mínimas del vehículo por lo que no se puede acreditar una certeza jurídica para la evaluación. 05-12-2025 10-12-2025
6 Capacidad Técnica - Nómina de Guardias y Constancias Referente al requisito documental de Capacidad Técnica (Página 21, punto 5) que exige presentar la "Nomina de guardias con sus correspondientes Constancias (carné) vigente... y estar registrado en la nómina del personal remitido a la División a nombre de la empresa", solicitamos se flexibilice este punto. Exigir que el personal esté registrado a nombre de la empresa oferente al momento de la presentación de la oferta es un requisito limitante y direccionado que favorece al proveedor actual, ya que implica tener una plantilla de personal ociosa o transferida antes de la adjudicación, lo cual es económicamente inviable. Solicitamos que se acepte una "Declaración Jurada de Compromiso de Disponibilidad de Personal" para la etapa de evaluación, debiendo el adjudicatario presentar las altas en IPS y los carnets correspondientes a nombre de la empresa previo a la firma del contrato o al inicio del servicio, permitiendo así la participación de más oferentes en igualdad de condiciones. 05-12-2025 10-12-2025
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