Con relación a los requisitos del perfil "Gerente del Proyecto" (Página 28), específicamente en los puntos 2 y 4 de la Experiencia General , solicitamos a la Convocante aclarar si un mismo proyecto presentado por el profesional puede computar válidamente de forma simultánea para acreditar tanto el rol de líder/gerente de proyecto (punto 2) como los años de experiencia en desarrollo de sistemas web con metodologías ágiles (punto 4) , siempre que dicha circunstancia se encuentre debidamente respaldada en las constancias correspondientes.
De:
AREVALOS ACOSTA, MARIA JOSE
80028355-4 - ITTI S.A.E.
Consulta:
Con relación a los requisitos del perfil "Gerente del Proyecto" (Página 28), específicamente en los puntos 2 y 4 de la Experiencia General , solicitamos a la Convocante aclarar si un mismo proyecto presentado por el profesional puede computar válidamente de forma simultánea para acreditar tanto el rol de líder/gerente de proyecto (punto 2) como los años de experiencia en desarrollo de sistemas web con metodologías ágiles (punto 4) , siempre que dicha circunstancia se encuentre debidamente respaldada en las constancias correspondientes.
no existe impedimento para que un mismo proyecto sea computado válidamente de forma simultánea para acreditar ambos requisitos.
2
Comprobación Laboral
Con relación a las exigencias documentales para el Plantel Técnico (Páginas 29, 30, 31 y 32), donde se menciona que la experiencia general y específica será demostrable con documentos que "certifiquen el detalle de la metodología de trabajo solicitado", advertimos a la Convocante que las Certificaciones Laborales y Constancias de Trabajo emitidas por las áreas de Recursos Humanos de empresas públicas y privadas, por políticas administrativas estándar, únicamente consignan el cargo desempeñado y el periodo de tiempo (fecha de inicio y fin), mas no detallan los aspectos técnicos, herramientas, lenguajes ni metodologías ágiles utilizadas en cada proyecto. Por lo expuesto, solicitamos a la Convocante confirmar si, a efectos de la evaluación, se considerará suficiente que el detalle técnico de las tecnologías y metodologías sea declarado bajo fe de juramento por el profesional en su Currículum Vitae (Formulario TEC-3.1) , y que los certificados o constancias laborales se adjunten al solo efecto de validar la veracidad del periodo de tiempo y el cargo declarado.
De:
AREVALOS ACOSTA, MARIA JOSE
80028355-4 - ITTI S.A.E.
Consulta:
Con relación a las exigencias documentales para el Plantel Técnico (Páginas 29, 30, 31 y 32), donde se menciona que la experiencia general y específica será demostrable con documentos que "certifiquen el detalle de la metodología de trabajo solicitado", advertimos a la Convocante que las Certificaciones Laborales y Constancias de Trabajo emitidas por las áreas de Recursos Humanos de empresas públicas y privadas, por políticas administrativas estándar, únicamente consignan el cargo desempeñado y el periodo de tiempo (fecha de inicio y fin), mas no detallan los aspectos técnicos, herramientas, lenguajes ni metodologías ágiles utilizadas en cada proyecto. Por lo expuesto, solicitamos a la Convocante confirmar si, a efectos de la evaluación, se considerará suficiente que el detalle técnico de las tecnologías y metodologías sea declarado bajo fe de juramento por el profesional en su Currículum Vitae (Formulario TEC-3.1) , y que los certificados o constancias laborales se adjunten al solo efecto de validar la veracidad del periodo de tiempo y el cargo declarado.
Con relación a las exigencias documentales para el Plantel Técnico, se aclara que, al tratarse de una consultoría, es fundamental que cada potencial oferente demuestre fehacientemente la capacidad técnica del personal propuesto, garantizando que los perfiles cumplan con las condiciones mínimas requeridas para satisfacer las necesidades de la convocante. Por lo tanto, los interesados deberán remitirse estrictamente a lo establecido en el Pliego de Bases y Condiciones (PBC), no siendo suficiente la sola declaración jurada en el Currículum Vitae para acreditar el detalle de la experiencia y metodologías solicitadas.
3
Experiencia Específica Requerida.
En los requisitos de Experiencia Específica (Ítem 1, Página 26) se solicita acreditar una "Cantidad mínima de 5 aplicaciones en entorno web realizadas e implementadas, durante los últimos 5 (Cinco) años". Considerando que el ecosistema de desarrollo web es amplio, ¿podría la Convocante confirmar expresa y categóricamente que para el cumplimiento de este requisito se aceptarán proyectos de aplicaciones web desarrolladas en cualquier lenguaje de programación, framework o stack tecnológico (ej. Java, PHP, Angular, etc.), y que NO es un requisito excluyente que dichas aplicaciones previas hayan sido construidas con el stack tecnológico particular detallado en la Sección B (Infraestructura para el Software) del presente pliego?
De:
BERNAL GARCETE, MARCELO DAVID
80028355-4 - ITTI S.A.E.
Consulta:
En los requisitos de Experiencia Específica (Ítem 1, Página 26) se solicita acreditar una "Cantidad mínima de 5 aplicaciones en entorno web realizadas e implementadas, durante los últimos 5 (Cinco) años". Considerando que el ecosistema de desarrollo web es amplio, ¿podría la Convocante confirmar expresa y categóricamente que para el cumplimiento de este requisito se aceptarán proyectos de aplicaciones web desarrolladas en cualquier lenguaje de programación, framework o stack tecnológico (ej. Java, PHP, Angular, etc.), y que NO es un requisito excluyente que dichas aplicaciones previas hayan sido construidas con el stack tecnológico particular detallado en la Sección B (Infraestructura para el Software) del presente pliego?
Con relación a los requisitos documentales para evaluar la Experiencia Específica (Ítem 2) "Experiencia en el desarrollo de sistemas informáticos que vinculen e indexen documentos digitalizados", solicitamos a la Convocante aclarar el siguiente punto:
Considerando que los contratos comerciales, facturas y certificados de cumplimiento habitualmente indican el nombre general del proyecto o servicio (ej. “Desarrollo de Sistema de Gestión Documental”) y no detallan las funcionalidades (ej. “Indexación de documentos”), ¿se confirmará como válido y suficiente acompañar dichos contratos con una Constancia de Prestación de Servicios, donde se especifique y demuestre que el proyecto efectivamente incluía las funcionalidades (ej. “vinculación e indexación de documentos”) requeridas?
De:
BERNAL GARCETE, MARCELO DAVID
80028355-4 - ITTI S.A.E.
Consulta:
Con relación a los requisitos documentales para evaluar la Experiencia Específica (Ítem 2) "Experiencia en el desarrollo de sistemas informáticos que vinculen e indexen documentos digitalizados", solicitamos a la Convocante aclarar el siguiente punto:
Considerando que los contratos comerciales, facturas y certificados de cumplimiento habitualmente indican el nombre general del proyecto o servicio (ej. “Desarrollo de Sistema de Gestión Documental”) y no detallan las funcionalidades (ej. “Indexación de documentos”), ¿se confirmará como válido y suficiente acompañar dichos contratos con una Constancia de Prestación de Servicios, donde se especifique y demuestre que el proyecto efectivamente incluía las funcionalidades (ej. “vinculación e indexación de documentos”) requeridas?
Son consideradas válidas las Constancias de Prestación de Servicios que especifiquen el detalle de las funcionalidades requerida, siempre respaldadas del contrato o factura correspondiente que cuente con la validación de la institución o empresa contratante.
Consulta 5 - Perfil Técnico Gerente del Proyecto: Evaluación Académica
5
Perfil Técnico Gerente del Proyecto: Evaluación Académica
Con relación al perfil profesional mínimo y excluyente requerido para los integrantes del Plantel Técnico (Páginas 28 a 32), donde se establece la admisibilidad de las carreras citadas en el texto "u otras carreras afines a las Ciencias de la Computación o a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)", solicitamos amablemente a la Convocante confirmar que el Comité de Evaluación validará y considerará admisibles todas aquellas titulaciones universitarias de grado que pertenezcan formalmente al área de las ciencias tecnológicas e ingeniería, siempre que la formación académica del profesional sea concordante con el ecosistema de las TIC y el desarrollo de software objeto de este llamado.
22-05-2026
25-05-2026
Perfil Técnico Gerente del Proyecto: Evaluación Académica
De:
AREVALOS ACOSTA, MARIA JOSE
80028355-4 - ITTI S.A.E.
Consulta:
Con relación al perfil profesional mínimo y excluyente requerido para los integrantes del Plantel Técnico (Páginas 28 a 32), donde se establece la admisibilidad de las carreras citadas en el texto "u otras carreras afines a las Ciencias de la Computación o a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)", solicitamos amablemente a la Convocante confirmar que el Comité de Evaluación validará y considerará admisibles todas aquellas titulaciones universitarias de grado que pertenezcan formalmente al área de las ciencias tecnológicas e ingeniería, siempre que la formación académica del profesional sea concordante con el ecosistema de las TIC y el desarrollo de software objeto de este llamado.
Criterio de ponderación para la experiencia tecnológica acumulada del Gerente de Proyecto.
En la matriz de evaluación del Gerente de Proyecto (Página 28) se solicita acreditar una experiencia mínima de 5 años liderando proyectos que utilicen de forma conjunta un listado de tecnologías que incluye Angular, React, JavaScript, Web Services REST y SOAP, e IIS. Considerando la evolución cronológica y la fecha de adopción masiva de dichos frameworks en el mercado local, solicitamos amablemente a la Convocante confirmar que el requisito se considerará plenamente cumplido si el profesional demuestra la sumatoria de su experiencia en proyectos web responsive de manera general, sin que sea mandatorio que cada uno de los proyectos del historial contenga la totalidad simultánea de los componentes de software listados, validándose el puntaje por la presencia de cualquiera de las tecnologías descritas.
22-05-2026
25-05-2026
Criterio de ponderación para la experiencia tecnológica acumulada del Gerente de Proyecto.
De:
AREVALOS ACOSTA, MARIA JOSE
80028355-4 - ITTI S.A.E.
Consulta:
En la matriz de evaluación del Gerente de Proyecto (Página 28) se solicita acreditar una experiencia mínima de 5 años liderando proyectos que utilicen de forma conjunta un listado de tecnologías que incluye Angular, React, JavaScript, Web Services REST y SOAP, e IIS. Considerando la evolución cronológica y la fecha de adopción masiva de dichos frameworks en el mercado local, solicitamos amablemente a la Convocante confirmar que el requisito se considerará plenamente cumplido si el profesional demuestra la sumatoria de su experiencia en proyectos web responsive de manera general, sin que sea mandatorio que cada uno de los proyectos del historial contenga la totalidad simultánea de los componentes de software listados, validándose el puntaje por la presencia de cualquiera de las tecnologías descritas.
En los requisitos para los perfiles de Desarrollador Backend y Frontend (Páginas 29 a 31), se evalúa la experiencia ejerciendo dichos roles específicos. Atendiendo a que en el mercado laboral y en los departamentos de Recursos Humanos es habitual el uso de denominaciones corporativas amplias o genéricas tales como "Ingeniero de Software", "Analista Programador", "Consultor de Desarrollo" o "Líder Técnico", solicitamos amablemente a la Convocante confirmar que el Comité de Evaluación validará y puntuará dichas constancias como equivalentes a los perfiles de Backend o Frontend, siempre que en la descripción del Currículum Vitae (Formulario TEC-3.1) se corrobore que las tareas efectivamente desempeñadas corresponden a las tecnologías y arquitecturas solicitadas en el presente pliego.
De:
AREVALOS ACOSTA, MARIA JOSE
80028355-4 - ITTI S.A.E.
Consulta:
En los requisitos para los perfiles de Desarrollador Backend y Frontend (Páginas 29 a 31), se evalúa la experiencia ejerciendo dichos roles específicos. Atendiendo a que en el mercado laboral y en los departamentos de Recursos Humanos es habitual el uso de denominaciones corporativas amplias o genéricas tales como "Ingeniero de Software", "Analista Programador", "Consultor de Desarrollo" o "Líder Técnico", solicitamos amablemente a la Convocante confirmar que el Comité de Evaluación validará y puntuará dichas constancias como equivalentes a los perfiles de Backend o Frontend, siempre que en la descripción del Currículum Vitae (Formulario TEC-3.1) se corrobore que las tareas efectivamente desempeñadas corresponden a las tecnologías y arquitecturas solicitadas en el presente pliego.
En atención a la situación planteada, se ratifica que para demostrar la experiencia general y específica se requiere, además del currículum, copia de los contratos, facturas o documentos que detallen la metodología de trabajo, junto con su respectiva conformidad de servicios con lo cual se cuenta con elementos suficientes para determinar el cumplimiento de lo establecido en el PBC.
8
Cómputo para proyectos con periodos de ejecución simultáneos
Respecto a la evaluación y puntuación de los años de experiencia del personal propuesto, solicitamos amablemente a la Convocante aclarar cuál será el criterio adoptado por el Comité de Evaluación en aquellos casos donde las constancias o el Currículum Vitae (Formulario TEC-3.1) del profesional reflejen la ejecución de proyectos de software cuyas fechas de inicio y fin se superpongan o coincidan en el tiempo (desarrollo o gerencia simultánea de proyectos). Al respecto, solicitamos confirmar si dichos periodos concurrentes serán computados sobre una línea de tiempo estrictamente cronológica (años calendario de experiencia efectiva) para el cumplimiento de los mínimos excluyentes, permitiéndose que cada proyecto sume su puntaje individual en la experiencia específica.
22-05-2026
25-05-2026
Cómputo para proyectos con periodos de ejecución simultáneos
De:
AREVALOS ACOSTA, MARIA JOSE
80028355-4 - ITTI S.A.E.
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Respecto a la evaluación y puntuación de los años de experiencia del personal propuesto, solicitamos amablemente a la Convocante aclarar cuál será el criterio adoptado por el Comité de Evaluación en aquellos casos donde las constancias o el Currículum Vitae (Formulario TEC-3.1) del profesional reflejen la ejecución de proyectos de software cuyas fechas de inicio y fin se superpongan o coincidan en el tiempo (desarrollo o gerencia simultánea de proyectos). Al respecto, solicitamos confirmar si dichos periodos concurrentes serán computados sobre una línea de tiempo estrictamente cronológica (años calendario de experiencia efectiva) para el cumplimiento de los mínimos excluyentes, permitiéndose que cada proyecto sume su puntaje individual en la experiencia específica.
Su apreciación es correcta. La Convocante está en conocimiento que la simultaneidad en la ejecución de proyectos es una práctica habitual en el ámbito tecnológico.
9
Criterio de simultaneidad entre la Experiencia General y Específica.
Con relación a los criterios de evaluación para el Plantel Técnico, donde se cuantifican de forma diferenciada los años de "Experiencia General" y de "Experiencia Específica" para cada perfil, solicitamos amablemente a la Convocante confirmar si los años de experiencia específica requeridos para cada profesional se consideran incluidos o comprendidos dentro del tiempo de la experiencia general solicitada. Entendiéndose que, si un perfil requiere 5 años de experiencia general y 3 años de experiencia específica, el total de años mínimos a ser demostrado por el profesional es de 5 años en total y no la sumatoria secuencial de ambos requisitos.
22-05-2026
25-05-2026
Criterio de simultaneidad entre la Experiencia General y Específica.
De:
AREVALOS ACOSTA, MARIA JOSE
80028355-4 - ITTI S.A.E.
Consulta:
Con relación a los criterios de evaluación para el Plantel Técnico, donde se cuantifican de forma diferenciada los años de "Experiencia General" y de "Experiencia Específica" para cada perfil, solicitamos amablemente a la Convocante confirmar si los años de experiencia específica requeridos para cada profesional se consideran incluidos o comprendidos dentro del tiempo de la experiencia general solicitada. Entendiéndose que, si un perfil requiere 5 años de experiencia general y 3 años de experiencia específica, el total de años mínimos a ser demostrado por el profesional es de 5 años en total y no la sumatoria secuencial de ambos requisitos.
Al tratarse de criterios de evaluación distintos e independientes, los requisitos de experiencia no se suman entre sí, claro ejemplo que en algunos casos se solicita en cantidad de años y en otros cantidad de proyectos.
10
Asistencia Técnica.
Con relación al requerimiento de Asistencia Técnica (Pg. 42), donde se estipula que el oferente deberá suministrar asistencia técnica sin costo adicional para corregir problemas en el sistema por un período de 2 años a partir de la recepción satisfactoria de cada Orden de Trabajo (OT). Considerando la naturaleza dinámica de una Software Factory, y que el plazo de ejecución del contrato es de 24 meses, exigir 24 meses de garantía individualizada por cada OT extendería las obligaciones del proveedor mucho más allá de la vigencia del contrato y de la póliza de fiel cumplimiento del contrato de 25 meses (ej: una OT entregada en el mes 20 exigiría soporte hasta el mes 44). ¿podría la Convocante aclarar y en su defecto ajustar y delimitar el alcance de esta garantía a un periodo de estabilización técnico coherente por cada OT?
De:
BERNAL GARCETE, MARCELO DAVID
80028355-4 - ITTI S.A.E.
Consulta:
Con relación al requerimiento de Asistencia Técnica (Pg. 42), donde se estipula que el oferente deberá suministrar asistencia técnica sin costo adicional para corregir problemas en el sistema por un período de 2 años a partir de la recepción satisfactoria de cada Orden de Trabajo (OT). Considerando la naturaleza dinámica de una Software Factory, y que el plazo de ejecución del contrato es de 24 meses, exigir 24 meses de garantía individualizada por cada OT extendería las obligaciones del proveedor mucho más allá de la vigencia del contrato y de la póliza de fiel cumplimiento del contrato de 25 meses (ej: una OT entregada en el mes 20 exigiría soporte hasta el mes 44). ¿podría la Convocante aclarar y en su defecto ajustar y delimitar el alcance de esta garantía a un periodo de estabilización técnico coherente por cada OT?