Consulta:
En la pág. 19 y pág. 36 del PBC se establece que el Método de Evaluación será PRESUPUESTO FIJO, de acuerdo al Decreto Art.137- inciso c) Presupuesto fijo: será utilizado cuando el oferente cuente con un presupuesto fijo determinado, por lo que el procedimiento de selección se limitará a calificar solamente las condiciones técnico-profesionales. Sin embargo, en la pág. 26 del PBC, ítems Factores de Evaluación se establece el factor A.3. Planificación del Trabajo con 20 puntos dentro de la Matriz de Evaluación de Calidad. Así también en la pág. 35 en el ítem: Términos de Referencia se vuelve a indicar los criterios para la evaluación técnica, consistente ahora en: a) Enfoque Técnico y b) Plan de Trabajo, y se puede a indicar que el procedimiento de evaluación será el de Presupuesto Fijo. Normalmente cuando la convocante utiliza el METODO DE EVALUACIÓN DE PRESUPUESTO FIJO, ya no se requiere del plan y metodología de trabajo al oferente, pues las especificas técnicas están desarrolladas de manera muy completa. ¿Pueden confirmar si bajo la reglamentación vigente para la modalidad de evaluación de PRESUPUESTO FIJO, es pertinente incluir como factor de evaluación A.3. PLANIFICACIÓN Y METODOLOGÍA DEL TRABAJO, de acuerdo a los lineamientos y criterios de la DNCP?