Consulta:

Se observa una incongruencia entre los requisitos fijados en el PBC respecto a la acreditación de la experiencia:
En el apartado "Experiencia requerida" se solicita acreditar experiencia en servicios de mantenimiento y reparación por un monto equivalente al 50% del total ofertado, considerando los años 2023, 2024 y 2025.
En el apartado " Requisitos documentales para la evaluación de la experiencia" en el Punto 1 se exige la presentación de contratos y/o facturas de esos mismos años (2023, 2024 y 2025). Sin embargo, en el Punto 5 de dicho apartado se requiere contar con un monto mínimo del 50% por cada año, extendiendo el periodo a los últimos cinco (5) años y prohibiendo la suma de contratos.
Dicha disposición no solo contradice el periodo fijado originalmente (ultimos 3 años), sino que impone una condición desproporcionada que limita la libre concurrencia al no permitir la acumulación de facturaciones y/o contratos dentro del periodo evaluado (entre los años 2023, 2024 y 2025)
Por eso se solicita a la Convocante suprimir el Punto 5 de “Requisitos documentales para la evaluación de la experiencia” para evitar ambigüedades y ratificar que la evaluación de la experiencia se realizará mediante la suma acumulada de contratos y/o facturas de los años 2023, 2024 y 2025, hasta alcanzar como minimo el 50% del monto total ofertado.