En el ítem v) Calificación del personal clave y competencia para el trabajo, establece que los Profesionales Especialistas tendrán una asignación parcial, no obstante, para llegar a los 410 meses/personas establecido en el ítem 3.2 (a) de la Hoja de Datos y considerando la estructura de personal mínimo requerido, la asignación de dichos especialistas así como del Director de Fiscalización prácticamente deben de ser a tiempo completo.
¿Es correcto el número estimado de persona-meses establecido en el ítem 3.2 (a)?
¿Los 410 personas-mes solo debe llegarse con la estructura mínima del personal requerido?
En el ítem v) Calificación del personal clave y competencia para el trabajo, establece que los Profesionales Especialistas tendrán una asignación parcial, no obstante, para llegar a los 410 meses/personas establecido en el ítem 3.2 (a) de la Hoja de Datos y considerando la estructura de personal mínimo requerido, la asignación de dichos especialistas así como del Director de Fiscalización prácticamente deben de ser a tiempo completo.
¿Es correcto el número estimado de persona-meses establecido en el ítem 3.2 (a)?
¿Los 410 personas-mes solo debe llegarse con la estructura mínima del personal requerido?
La aclaración solicitada se encuentra en el siguiente ítem:
En la Sección 2 - Instrucciones para los Consultores / Hoja de Datos/ Referencia 7.1, pág. 25 del Pliego de Bases y Condiciones, se menciona:
Cada consultor proponente podrá ser adjudicado en un solo paquete. En caso de que un oferente presentare la oferta más baja en ambos paquetes y cumpla con los Criterios de Evaluación y Calificación, le será adjudicado el paquete que corresponda a la opción (combinación) más económica para la Convocante (Principio de Economía).
Se solicita aclarar, ¿será necesario la presentación de dos propuestas diferentes, una para cada paquete, tanto de propuesta técnica, propuesta económica y profesionales requeridos?
La aclaración solicitada se encuentra en el siguiente ítem:
En la Sección 2 - Instrucciones para los Consultores / Hoja de Datos/ Referencia 7.1, pág. 25 del Pliego de Bases y Condiciones, se menciona:
Cada consultor proponente podrá ser adjudicado en un solo paquete. En caso de que un oferente presentare la oferta más baja en ambos paquetes y cumpla con los Criterios de Evaluación y Calificación, le será adjudicado el paquete que corresponda a la opción (combinación) más económica para la Convocante (Principio de Economía).
Se solicita aclarar, ¿será necesario la presentación de dos propuestas diferentes, una para cada paquete, tanto de propuesta técnica, propuesta económica y profesionales requeridos?
Respecto a lo indicado en la Hoja de Datos, respecto al sobre en el cual debe ser presentada la Garantía de Mantenimiento de Oferta, se verifica que en el párrafo de referencia 1.15 se indica que debe ser en el sobre de la Propuesta de Precio, mientras que en el párrafo de referencia 3.9 indica que el sobre A contendrá la Propuesta Técnica para cada Lote acompañada de la Garantía de Mantenimiento de la Oferta por Lote. Al respecto, se solicita aclarar la ubicación correcta de este documento sustancial
Respecto a lo indicado en la Hoja de Datos, respecto al sobre en el cual debe ser presentada la Garantía de Mantenimiento de Oferta, se verifica que en el párrafo de referencia 1.15 se indica que debe ser en el sobre de la Propuesta de Precio, mientras que en el párrafo de referencia 3.9 indica que el sobre A contendrá la Propuesta Técnica para cada Lote acompañada de la Garantía de Mantenimiento de la Oferta por Lote. Al respecto, se solicita aclarar la ubicación correcta de este documento sustancial
En la Hoja de Datos, párrafo de referencia 3.9, se indica que la Propuesta Técnica para cada lote estará incluida en el Sobre A. Entendemos que en caso ofertar para los dos lotes, corresponde presentar una carpeta por cada lote, los que estarían incluidos en el Sobre A. ¿Es correcta esta interpretación?
En caso afirmativo, a efectos de simplificar la documentación legal y financiera, sugerimos se presente una sola carpeta, duplicando los formularios que deban ser presentados por separado para cada lote. En caso sea factible esta solución, solicitamos identificar dichos formularios que deben ser presentados por cada lote.
En la Hoja de Datos, párrafo de referencia 3.9, se indica que la Propuesta Técnica para cada lote estará incluida en el Sobre A. Entendemos que en caso ofertar para los dos lotes, corresponde presentar una carpeta por cada lote, los que estarían incluidos en el Sobre A. ¿Es correcta esta interpretación?
En caso afirmativo, a efectos de simplificar la documentación legal y financiera, sugerimos se presente una sola carpeta, duplicando los formularios que deban ser presentados por separado para cada lote. En caso sea factible esta solución, solicitamos identificar dichos formularios que deben ser presentados por cada lote.
Atendiendo a que el último año considerado para los criterios de Volumen Anual de Negocios, Coeficiente de Liquidez y Coeficiente de Solvencia es el 2018, y que en el rango de últimos 10 años indicado para la consideración del Volumen Anual de Negocios detalla de 2009 a 2018, se solicita aclarar que los últimos 10 años para el criterio de Experiencia Específica se refiere al periodo entre 08/2011 hasta la fecha.
Atendiendo a que el último año considerado para los criterios de Volumen Anual de Negocios, Coeficiente de Liquidez y Coeficiente de Solvencia es el 2018, y que en el rango de últimos 10 años indicado para la consideración del Volumen Anual de Negocios detalla de 2009 a 2018, se solicita aclarar que los últimos 10 años para el criterio de Experiencia Específica se refiere al periodo entre 08/2011 hasta la fecha.
Se solicita considerar para el cargo de Director de Fiscalización, la equivalencia a la totalidad del puntaje designado a la maestría, con la equiparación de cursos, o experiencia específica superior a 15 años.
Se solicita considerar para el cargo de Director de Fiscalización, la equivalencia a la totalidad del puntaje designado a la maestría, con la equiparación de cursos, o experiencia específica superior a 15 años.
Descuento por sustitución del personal a tiempo completo
Ante el estado actual de indefiniciones y riesgos de salud que conlleva el escenario COVID en el que nos encontramos, muchos profesionales optan por desestimar trabajos por los riesgos que pudieran existir en obra. Favor desestimar la multa de 0,5% del monto contractual por profesional reemplazado, indicado en Hoja de Datos, párrafo de referencia 5.2(b) – página 22
28-07-2020
02-12-2020
Descuento por sustitución del personal a tiempo completo
Ante el estado actual de indefiniciones y riesgos de salud que conlleva el escenario COVID en el que nos encontramos, muchos profesionales optan por desestimar trabajos por los riesgos que pudieran existir en obra. Favor desestimar la multa de 0,5% del monto contractual por profesional reemplazado, indicado en Hoja de Datos, párrafo de referencia 5.2(b) – página 22