En la Pag 21, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 2) Competencias Adicionales a) Formación Académica: - Para el Coordinador General se otorga hasta el 90% del puntaje por concepto de “Especialización de más de 360 horas catedra”. ¿De qué manera la Entidad verificará la duración en horas cátedra de las especializaciones presentadas? Esto teniendo en cuenta que esta información no siempre está presente en los diplomas.
En la Pag 21, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 2) Competencias Adicionales a) Formación Académica: - Para el Coordinador General se otorga hasta el 90% del puntaje por concepto de “Especialización de más de 360 horas catedra”. ¿De qué manera la Entidad verificará la duración en horas cátedra de las especializaciones presentadas? Esto teniendo en cuenta que esta información no siempre está presente en los diplomas.
En la Pag 21, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 2) Competencias Adicionales a) Formación Académica: - Para el Coordinador General se otorga hasta el 80% del puntaje por “Diplomados de más 140 horas cátedra”. ¿De qué manera la Entidad verificará la duración en horas cátedra de los diplomados presentados? Esto teniendo en cuenta que esta información no siempre está presente en los diplomas.
En la Pag 21, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 2) Competencias Adicionales a) Formación Académica: - Para el Coordinador General se otorga hasta el 80% del puntaje por “Diplomados de más 140 horas cátedra”. ¿De qué manera la Entidad verificará la duración en horas cátedra de los diplomados presentados? Esto teniendo en cuenta que esta información no siempre está presente en los diplomas.
En la Pag 21, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 2) Competencias Adicionales a) Formación Académica: - Para el Coordinador General ¿Es posible obtener simultáneamente puntaje mediante más de una de las alternativas propuestas en dicha sección? Por ejemplo, presentar Especialización de más de 360 horas catedra y Cursos o Seminarios con una carga horaria igual o superior a 40 hs.
En la Pag 21, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 2) Competencias Adicionales a) Formación Académica: - Para el Coordinador General ¿Es posible obtener simultáneamente puntaje mediante más de una de las alternativas propuestas en dicha sección? Por ejemplo, presentar Especialización de más de 360 horas catedra y Cursos o Seminarios con una carga horaria igual o superior a 40 hs.
En la Pag 21, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 1. Perfil Mínimo. - Para el Coordinador General ¿Es posible demostrar experiencia general y experiencia profesional específica mediante una misma certificación o constancia laboral?
En la Pag 21, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 1. Perfil Mínimo. - Para el Coordinador General ¿Es posible demostrar experiencia general y experiencia profesional específica mediante una misma certificación o constancia laboral?
En la Pag 22, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 1. Perfil Mínimo. - Para el Especialista en Control de Proyectos se solicita como requisito “Graduado universitario con título habilitante; preferentemente en (…)”. Puesto que se matiza el requisito con la palabra “preferentemente” ¿Es suficiente que el profesional presentado se graduado universitario, independientemente del título obtenido?
En la Pag 22, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 1. Perfil Mínimo. - Para el Especialista en Control de Proyectos se solicita como requisito “Graduado universitario con título habilitante; preferentemente en (…)”. Puesto que se matiza el requisito con la palabra “preferentemente” ¿Es suficiente que el profesional presentado se graduado universitario, independientemente del título obtenido?
En la Pag 22, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 1. Perfil Mínimo. - Para el Especialista en Control de Proyectos se solicita como requisito “Agile Certified Practitioner del Project Management Institute”. Sin embargo, también se solicita, dentro de una serie de certificaciones, Scrum Foundation Professional, Scrum Master Professional o Scrum Product Owner Professional, por lo cual el requisito de Agile puede resultar redundante. Se sugiere intercambiarlo, de manera que el Agile Certified Practitioner sea opcional y se defina como requisito obligatorio el certificado Scrum Master Professional, que es mucho más común en el mercado profesional.
En la Pag 22, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 1. Perfil Mínimo. - Para el Especialista en Control de Proyectos se solicita como requisito “Agile Certified Practitioner del Project Management Institute”. Sin embargo, también se solicita, dentro de una serie de certificaciones, Scrum Foundation Professional, Scrum Master Professional o Scrum Product Owner Professional, por lo cual el requisito de Agile puede resultar redundante. Se sugiere intercambiarlo, de manera que el Agile Certified Practitioner sea opcional y se defina como requisito obligatorio el certificado Scrum Master Professional, que es mucho más común en el mercado profesional.
En la Pag 23, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 2.Competencias Adicionales, Coordinador de supervisión de calidad. - Se otorgará el 100% del puntaje para el Coordinador de Supervisión de Calidad si posee Maestría en el Área de Tecnología de la Información. Agradecemos aclarar mejor qué tipo de programas de maestría serán aceptados.
En la Pag 23, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 2.Competencias Adicionales, Coordinador de supervisión de calidad. - Se otorgará el 100% del puntaje para el Coordinador de Supervisión de Calidad si posee Maestría en el Área de Tecnología de la Información. Agradecemos aclarar mejor qué tipo de programas de maestría serán aceptados.
En la Pag 24, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 1. Perfil Mínimo, - Para el Coordinador de Fiscalizadores TI se solicita “Demostrar experiencia general de mínimo cinco tres 3 años contados desde el año de la obtención del título”. Agradecemos por favor confirmar si la exigencia es de 3 o de 5 años.
En la Pag 24, sección IAC 21.1 ii) Personal Clave 1. Perfil Mínimo, - Para el Coordinador de Fiscalizadores TI se solicita “Demostrar experiencia general de mínimo cinco tres 3 años contados desde el año de la obtención del título”. Agradecemos por favor confirmar si la exigencia es de 3 o de 5 años.
En la Pag 28, Sección 3. Propuesta Técnica – Formularios Estándar. - En relación con el “FORMULARIO Poder” (2 Columna, 4 Fila), se indica que para las APCA se requiere poder para el representante autorizado de cada integrante de la APCA. Agradecemos sea aclarado como se cumple con este requisito y/o quien(es) debe proferir este poder.
En la Pag 28, Sección 3. Propuesta Técnica – Formularios Estándar. - En relación con el “FORMULARIO Poder” (2 Columna, 4 Fila), se indica que para las APCA se requiere poder para el representante autorizado de cada integrante de la APCA. Agradecemos sea aclarado como se cumple con este requisito y/o quien(es) debe proferir este poder.
En la Pag 33, Formulario TECH-4: Descripción del enfoque, metodología y plan de trabajo para ejecutar el trabajo. - Agradecemos por favor proporcionar mayor contexto acerca de lo esperado en relación con la sección Comentarios (a los TdR y al personal e instalaciones de la contraparte).
En la Pag 33, Formulario TECH-4: Descripción del enfoque, metodología y plan de trabajo para ejecutar el trabajo. - Agradecemos por favor proporcionar mayor contexto acerca de lo esperado en relación con la sección Comentarios (a los TdR y al personal e instalaciones de la contraparte).