En la sección “Detalles de los productos y/ servicios con las respectivas especificaciones técnicas – CPS” figura que el Profesional de Selección deberá “Administración de Test Psicotécnicos a los postulantes”.
Consulta: La licencias de dichos test son proveídas por el Contrante?
En la sección “Detalles de los productos y/ servicios con las respectivas especificaciones técnicas – CPS” figura que el Profesional de Selección deberá “Administración de Test Psicotécnicos a los postulantes”.
Consulta: La licencias de dichos test son proveídas por el Contrante?
Según lo descripto en el PBC, la administración de los Test queda a cargo del Proveedor; es decir, que si el proveedor requiere de una Licencia para realizar los Test, queda a cargo del mismo dicha licencia.
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Servicio de Asistencia Técnica a RRHH
En el caso de que la pregunta anterior tenga respuesta negativa (provisión de licencias), se podría aplicar un test de personalidad en vez de competencias?
En el caso de que la pregunta anterior tenga respuesta negativa (provisión de licencias), se podría aplicar un test de personalidad en vez de competencias?
Según lo solicitado en el PBC, siempre y cuando la Evaluación permita conocer el grado de desarrollo que presenta el postulante en relación
a las habilidades personales necesarias en el campo laboral, teniendo en cuenta las áreas: interpersonal, intrapersonal, desarrollo de tareas, entorno y habilidades gerenciales.
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Servicio de Asistencia Técnica a RRHH
La Asistencia en Comunicación interna será presencial o de manera remota?.
Favor remitirse a la Adenda N° 2, correspondiente a la última versión del PBC electrónico
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Capacidad Técnica
De acuerdo a todo los solicitado en el PBc del llamado de referencia (Demostrar Experiencia requerida en los años2.018/2.019/2.020 , Demostrar Capacidad Financiera en los años 2018, 2019 y 2020) solcitamos ajustar el requisito solicitado en la página 23 del PBC de la capacidad técnica a demostrar dicha capacidad en los años 2.018/2.019/2020: Experiencia de al menos 10 (diez) años de trabajo con Instituciones Públicas relacionados a llamados de concursos de oposición, demostrables a través de contratos y/o facturas de servicios y/o resolución de contratación y/u orden de compra y/o constancia de conformidad.
También solicitamos agregar lo siguiente en el mismo párrafo: Experiencia de 03 (tres) años de trabajo con Instituciones Públicas y/o Privadas relacionados a llamados de concursos de oposición, ya que la mayoría de los trabajos de búsqueda y selección Y ASISTENCIA TÉCNICA en RRHH en nuestro país se realiza con empresas Privadas más que con Instituciones Públicas, por tal motivo se estaría direccionando el llamado evitado mayor paticipación de oferentes.
Atentamente;
De acuerdo a todo los solicitado en el PBc del llamado de referencia (Demostrar Experiencia requerida en los años2.018/2.019/2.020 , Demostrar Capacidad Financiera en los años 2018, 2019 y 2020) solcitamos ajustar el requisito solicitado en la página 23 del PBC de la capacidad técnica a demostrar dicha capacidad en los años 2.018/2.019/2020: Experiencia de al menos 10 (diez) años de trabajo con Instituciones Públicas relacionados a llamados de concursos de oposición, demostrables a través de contratos y/o facturas de servicios y/o resolución de contratación y/u orden de compra y/o constancia de conformidad.
También solicitamos agregar lo siguiente en el mismo párrafo: Experiencia de 03 (tres) años de trabajo con Instituciones Públicas y/o Privadas relacionados a llamados de concursos de oposición, ya que la mayoría de los trabajos de búsqueda y selección Y ASISTENCIA TÉCNICA en RRHH en nuestro país se realiza con empresas Privadas más que con Instituciones Públicas, por tal motivo se estaría direccionando el llamado evitado mayor paticipación de oferentes.
Atentamente;
Favor remitirse a la Adenda N° 3, versión 4 del Pliego de Bases y Condiciones.
Para verificar los cambios, favor ingresa en el siguiente enlace: https://www.contrataciones.gov.py/licitaciones/convocatoria/392507-servicio-asistencia-tecnica-rrhh-1/pliego/4/diferencias/3.html?seccion=adenda