Por favor confirmar, en la definición de la experiencia específica de los profesional, cuando se hace referencia a "obra vial" si se trata de experiencia en diseño vial y/o fiscalización vial y/o construcción vial. Si no fuera así, solicitamos aclaración al respecto
Por favor confirmar, en la definición de la experiencia específica de los profesional, cuando se hace referencia a "obra vial" si se trata de experiencia en diseño vial y/o fiscalización vial y/o construcción vial. Si no fuera así, solicitamos aclaración al respecto
Favor remitirse a lo establecido en la SP ya que para cada caso especifica cual es la experiencia que se requiere (ya sea en Diseño, ejecución, o fiscalización).
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Presupuesto Referencial
En la fase de precalificación se indicaba que el presupuesto referencial de este lote eran 3.5000.000 USD; sin embargo, en la documentación de la oferta se indica un valor de 2.400.000 USD. Solicitamos, teniendo en cuenta la complejidad del servicio y de este tramo específico, se reconsidere el presupuesto referencial para el servicio. En caso negativo, agradecemos nos indique si es posible realizar una propuesta por encima del presupuesto referencial (2.400.000 USD) sin que suponga una descalificación de la propuesta y, en caso de ser viable, si existe algún porcentaje máximo de incremento sobre el valor referencial indicado
En la fase de precalificación se indicaba que el presupuesto referencial de este lote eran 3.5000.000 USD; sin embargo, en la documentación de la oferta se indica un valor de 2.400.000 USD. Solicitamos, teniendo en cuenta la complejidad del servicio y de este tramo específico, se reconsidere el presupuesto referencial para el servicio. En caso negativo, agradecemos nos indique si es posible realizar una propuesta por encima del presupuesto referencial (2.400.000 USD) sin que suponga una descalificación de la propuesta y, en caso de ser viable, si existe algún porcentaje máximo de incremento sobre el valor referencial indicado
El presente proceso se lleva a cabo bajo la GN-2350-15 Políticas para la Selección y Contratación de Consultores financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo y es un proceso excluido conforme el artículo 2° inciso c) de la Ley 2051/03 "De Contrataciones Públicas", por lo que, no aplica la Resolución DNCP 1890/2020. En cuanto al precio referencial estipulado en el proceso de Manifestación de Interés era solo indicativo siendo el Precio Estimativo Oficial el indicado en la IAC 14.1.2 de la Sección III. Hoja de Datos.
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Experiencia profesionales
La experiencia requerida en el PBC para el cargo “Especialista en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional” consiste en haberse desempeñado como “Técnico o Especialista ambiental para contratista, fiscalización o supervisión de seguridad industrial y salud ocupacional de obras viales o de infraestructuras”. Al respecto, se consulta si el requisito es haberse desempeñado como Técnico o Especialista en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y NO como técnico o Especialista Ambiental.
La experiencia requerida en el PBC para el cargo “Especialista en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional” consiste en haberse desempeñado como “Técnico o Especialista ambiental para contratista, fiscalización o supervisión de seguridad industrial y salud ocupacional de obras viales o de infraestructuras”. Al respecto, se consulta si el requisito es haberse desempeñado como Técnico o Especialista en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y NO como técnico o Especialista Ambiental.
El especialista propuesto podrá haberse desempeñado como especialista ambiental siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos en ANEXO de la IAC 21.1 criterios y Requisitos de evaluación del Personal Clave para su valoración.
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Experiencia de Profesionales
En los cargos en donde la experiencia específica solicitada tenga dos condiciones (por ejemplo, experiencia en pavimento asfáltico y puentes), ¿se consulta si ambas experiencias pueden ser demostradas en un mismo servicio?
En los cargos en donde la experiencia específica solicitada tenga dos condiciones (por ejemplo, experiencia en pavimento asfáltico y puentes), ¿se consulta si ambas experiencias pueden ser demostradas en un mismo servicio?
Se entiende que si el profesional cumple con la equivalencia de maestría podrá puntuar con el puntaje máximo destinado al criterio de educación. Favor confirmar esta interpretación.
Se entiende que si el profesional cumple con la equivalencia de maestría podrá puntuar con el puntaje máximo destinado al criterio de educación. Favor confirmar esta interpretación.
No, pero debe estar declarada en el TEC - 6 para su consideración.
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equivalencia maestría
Para el cargo de Especialista ambiental se menciona que la equivalencia a la maestría o especialización de 360 horas corresponde a 3 años de experiencia específica más 360 horas de especialización (acumulables desde 120 horas). Se elabora la presente consulta con el objetivo de confirmar y solicitar aclaración sobre el requisito de las 360 horas de especialización. ¿Es correcto que ambas situaciones requieran las mismas 360 horas de especialización?
Para el cargo de Especialista ambiental se menciona que la equivalencia a la maestría o especialización de 360 horas corresponde a 3 años de experiencia específica más 360 horas de especialización (acumulables desde 120 horas). Se elabora la presente consulta con el objetivo de confirmar y solicitar aclaración sobre el requisito de las 360 horas de especialización. ¿Es correcto que ambas situaciones requieran las mismas 360 horas de especialización?
La equivalencia se refiere a que el profesional debe, además de acreditar 3 años de experiencia especifica, también debe demostrar contar con especializaciones de más de 120 horas que sumadas alcancen las 360 horas.
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Consulta sobre puntuación
Respecto a la experiencia específica adicional y los puntajes asociados a cada tipo de experiencia; ¿se consulta si existe un número máximo de experiencias a presentar? O es posible la presentación de varias experiencias que sumadas lleguen al 100% del puntaje. La respuesta a esta consulta es clave para la selección del profesional a presentar.
Respecto a la experiencia específica adicional y los puntajes asociados a cada tipo de experiencia; ¿se consulta si existe un número máximo de experiencias a presentar? O es posible la presentación de varias experiencias que sumadas lleguen al 100% del puntaje. La respuesta a esta consulta es clave para la selección del profesional a presentar.
A fin de que un personal clave obtenga el 100% del puntaje para su perfil, indefectiblemente debe acreditar en el TEC-6 la cantidad necesaria de experiencias para obtenerlo, acompañado de los respectivos certificados académicos y laborales.
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Experiencia específica - profesional
Se entiende que la experiencia específica mínima puede ser presentada también como una de las experiencias específicas adicionales en caso de que cumpla con lo solicitado. Favor confirmar esta interpretación.
Se entiende que la experiencia específica mínima puede ser presentada también como una de las experiencias específicas adicionales en caso de que cumpla con lo solicitado. Favor confirmar esta interpretación.
En cuanto a lo establecido en el "ANEXO de la IAC 21.1 Criterios y Requisitos de evaluación del Personal Clave para su valoración", las experiencias específicas declaradas para cumplir con el numeral "2 Criterios y Requisitos Puntuables (hasta el 40% del puntaje)", eventualmente podrían también cumplir con las exigencias de las experiencias específicas mínimas obligatorias, establecidas en el numeral "1. Criterios y Requisitos Mínimos (cumple/no cumple)", en cuyo caso, dicha/s experiencia/s específica/s será/n tenida/s en cuenta en ambos casos. No obstante cabe recordar que, también aplica lo que se establece para el numeral 1 en la parte que dice: "el personal que cumpla con TODOS los requisitos mínimos se le otorgará el 60% de su puntaje y el que no cumpla con alguno/s o todos los requisitos será automáticamente desestimado y llevará PUNTAJE TOTAL CERO. Aun así, en caso de que la consultora llegare a la etapa de negociaciones, deberá sustituir al/los personal/les por alguno/nos que los cumpla/n y alcance/n un puntaje total no menor a 80% del puntaje especificado".
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Experiencia de Profesionales
Para los cargos en donde la experiencia específica mínima solicitada es de 3 o 4 servicios, ¿sería necesario que para la experiencia específica adicional se incluyan otras experiencias o podrían ser presentadas las mismas? Favor confirmar.
Para los cargos en donde la experiencia específica mínima solicitada es de 3 o 4 servicios, ¿sería necesario que para la experiencia específica adicional se incluyan otras experiencias o podrían ser presentadas las mismas? Favor confirmar.