SOLICITAMOS A LA CONVOCANTE INFORMAR A LOS POTENCIALES OFERENTES LA CANTIDAD DE PERSONAL NECESARIO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO SOLICITADO A MODO DE PODER PREPARAR UNA OFERTA REZONABLE, QUE SE AJUSTE A LAS NECESIDADES DE LA CONVOCANTE Y EL FUTURO ADJUDICADO PUEDA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL PERSONAL A SER CONTRATADO. NO PUEDE LA CONVOCANTE DETERMINAR LA CANTIDAD DE PERSONALA A SER REQUERIDO SUJETO A AJUSTES ENTRE FRANJA HORARIA ESTABLECIDA SEGUN NECESIDAD INSTITUCIONAL. EXIGIMOS A LA CONVOCANTE MODIFICAR ESTE PUNTO Y ACLARAR LA CANTIDAD DE PERSONAL NECESARIO.
SOLICITAMOS A LA CONVOCANTE INFORMAR A LOS POTENCIALES OFERENTES LA CANTIDAD DE PERSONAL NECESARIO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO SOLICITADO A MODO DE PODER PREPARAR UNA OFERTA REZONABLE, QUE SE AJUSTE A LAS NECESIDADES DE LA CONVOCANTE Y EL FUTURO ADJUDICADO PUEDA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL PERSONAL A SER CONTRATADO. NO PUEDE LA CONVOCANTE DETERMINAR LA CANTIDAD DE PERSONALA A SER REQUERIDO SUJETO A AJUSTES ENTRE FRANJA HORARIA ESTABLECIDA SEGUN NECESIDAD INSTITUCIONAL. EXIGIMOS A LA CONVOCANTE MODIFICAR ESTE PUNTO Y ACLARAR LA CANTIDAD DE PERSONAL NECESARIO.
Se aclara que en el apartado de: "Resumen de las especificaciones técnicas": punto:
2.2) Cantidad de Personales designados para el servicio de limpieza La empresa contratada deberá designar cuatro (4) personas para los trabajos designados.
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capacidad tecnica
¿Existe evidencia sólida que demuestre que la formación en limpieza y mantenimiento mejora significativamente la calidad del trabajo realizado por los supervisores?
¿Existe evidencia sólida que demuestre que la formación en limpieza y mantenimiento mejora significativamente la calidad del trabajo realizado por los supervisores?
¿Es realmente necesario que la formación de los supervisores sea impartida por un instituto acreditado por el Ministerio de Educación y Culto, o podrían otras formas de capacitación ser igualmente efectivas por consultoras o entidades de entrenamiento de colaboradores?
¿Es realmente necesario que la formación de los supervisores sea impartida por un instituto acreditado por el Ministerio de Educación y Culto, o podrían otras formas de capacitación ser igualmente efectivas por consultoras o entidades de entrenamiento de colaboradores?
¿Cómo se evalúa la calidad y la relevancia de los cursos ofrecidos por los institutos acreditados, y cómo se asegura que estos cursos estén actualizados con las mejores prácticas del sector?
¿Cómo se evalúa la calidad y la relevancia de los cursos ofrecidos por los institutos acreditados, y cómo se asegura que estos cursos estén actualizados con las mejores prácticas del sector?
¿Podrían supervisores con amplia experiencia práctica pero sin certificación formal ser más competentes que aquellos con formación pero sin experiencia significativa?
¿Podrían supervisores con amplia experiencia práctica pero sin certificación formal ser más competentes que aquellos con formación pero sin experiencia significativa?
¿Qué mecanismos existen para verificar la autenticidad de los certificados o constancias de formación, y cómo se previenen posibles fraudes o falsificaciones?
¿Qué mecanismos existen para verificar la autenticidad de los certificados o constancias de formación, y cómo se previenen posibles fraudes o falsificaciones?
¿Existen alternativas más prácticas y menos costosas para asegurar la competencia de los supervisores, como programas de capacitación interna o mentoría por parte de empleados experimentados?
¿Existen alternativas más prácticas y menos costosas para asegurar la competencia de los supervisores, como programas de capacitación interna o mentoría por parte de empleados experimentados?
¿Cómo se asegura que los institutos de formación profesional acreditados por el Ministerio de Educación y Culto tienen el conocimiento específico y la capacidad para enseñar técnicas avanzadas de limpieza y mantenimiento?
¿Cómo se asegura que los institutos de formación profesional acreditados por el Ministerio de Educación y Culto tienen el conocimiento específico y la capacidad para enseñar técnicas avanzadas de limpieza y mantenimiento?
¿Existen estudios comparativos que demuestren que la acreditación por el Ministerio de Educación y Culto es superior a otras formas de certificación o formación profesional en el contexto de la limpieza y el mantenimiento?
¿Existen estudios comparativos que demuestren que la acreditación por el Ministerio de Educación y Culto es superior a otras formas de certificación o formación profesional en el contexto de la limpieza y el mantenimiento?