Se aclara que los Los rubros 80 y 81 pueden o no ser complementarios y por unidad. Es decir con el item 80 se desmonta la pieza para reparar, pintar o descartar. Y con el item 81 se lo vuelve a montar una vez acondicionado. ( Tomar como referencia una pieza de chapa (parasol) de 12 m x 1,20 m.
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Experiencia en Materia de Personal
Demostrar que cuenta con personal debidamente calificado, con 3 años mínimos de experiencia, para demostrar este requisito deberá presentar los siguientes documentos:
Para Ingenieros Civil: Titulo, Registro Profesional de Ingeniería (RPI), listado de trabajos realizados en carácter de Declaración Jurada.
Para los Arquitectos: Titulo, Patente Profesional expedido por el MOPC, listado de trabajos realizados en carácter de Declaración Jurada.
Para Oficial o maestro o Ayudante: Certificados de Empresa Constructoras o Declaración Jurada de las mismas empresas oferentes que certifique la experiencia.
Cantidad mínima de personal solicitado:
* (1) Arquitecto o Ingeniero Civil, que será el Director de Obra, para cada servicio solicitado.
* (2) Arquitecto o Ingeniero Civil, que serán los encargados de la Obra, para cada servicio solicitado.
* (1) Oficial o maestro, acreditado para cada rubro u oficio, para cada servicio solicitado, que demuestre su capacidad en el área de la construcción, específicamente en (Albañilería en Gral, pintor, Ojalatero, carpintero (aluminio, madera, pvc), plomero, electricista y Herrero.
* El oferente deberá presentar declaración jurada donde manifieste contar con plantilla o cuadrilla de personal capacitado para realizar los servicios solicitado, ademas de las herramientas y elementos necesarios para el efecto.
* El personal declarado o acreditado como cuadrilla o plantilla debe encontrarse en relación de dependencia. La inscripción en el IPS y los aportes correspondientes a la seguridad social del personal deberán estar al día, antes de la fecha de apertura de ofertas, a excepción de los ayudantes ocasionales, o tercerizados que podrán ser contratados posteriores a la adjudicación.
Con relacion a este punto solicitamos puedan considerar que este requisito sea opcional o pueda ser cumplido con carta de compromiso o contrato laboral,ya que este requisito no tiene ninguna incidencia en la correcta ejecución de los trabajos indicados en la planilla de precios, ni delimita la capacidad del profesional que sera demostrado con documentos respaldatorios.
Favor considerar que el mismo limita a posibles oferentes, teniendo en cuenta que en el rubro de la construccion los personales tanto tecnicos (Arquitectos, Ingenieros,oficiales) como ocasionales son contratados para obras especificas y el contrato o la inclusion en el Instituto de Prevision Social es temporal o mientras dure la obra.
Demostrar que cuenta con personal debidamente calificado, con 3 años mínimos de experiencia, para demostrar este requisito deberá presentar los siguientes documentos:
Para Ingenieros Civil: Titulo, Registro Profesional de Ingeniería (RPI), listado de trabajos realizados en carácter de Declaración Jurada.
Para los Arquitectos: Titulo, Patente Profesional expedido por el MOPC, listado de trabajos realizados en carácter de Declaración Jurada.
Para Oficial o maestro o Ayudante: Certificados de Empresa Constructoras o Declaración Jurada de las mismas empresas oferentes que certifique la experiencia.
Cantidad mínima de personal solicitado:
* (1) Arquitecto o Ingeniero Civil, que será el Director de Obra, para cada servicio solicitado.
* (2) Arquitecto o Ingeniero Civil, que serán los encargados de la Obra, para cada servicio solicitado.
* (1) Oficial o maestro, acreditado para cada rubro u oficio, para cada servicio solicitado, que demuestre su capacidad en el área de la construcción, específicamente en (Albañilería en Gral, pintor, Ojalatero, carpintero (aluminio, madera, pvc), plomero, electricista y Herrero.
* El oferente deberá presentar declaración jurada donde manifieste contar con plantilla o cuadrilla de personal capacitado para realizar los servicios solicitado, ademas de las herramientas y elementos necesarios para el efecto.
* El personal declarado o acreditado como cuadrilla o plantilla debe encontrarse en relación de dependencia. La inscripción en el IPS y los aportes correspondientes a la seguridad social del personal deberán estar al día, antes de la fecha de apertura de ofertas, a excepción de los ayudantes ocasionales, o tercerizados que podrán ser contratados posteriores a la adjudicación.
Con relacion a este punto solicitamos puedan considerar que este requisito sea opcional o pueda ser cumplido con carta de compromiso o contrato laboral,ya que este requisito no tiene ninguna incidencia en la correcta ejecución de los trabajos indicados en la planilla de precios, ni delimita la capacidad del profesional que sera demostrado con documentos respaldatorios.
Favor considerar que el mismo limita a posibles oferentes, teniendo en cuenta que en el rubro de la construccion los personales tanto tecnicos (Arquitectos, Ingenieros,oficiales) como ocasionales son contratados para obras especificas y el contrato o la inclusion en el Instituto de Prevision Social es temporal o mientras dure la obra.
Favor ajustarse a los solicitado en el PBC. Se aclara que la idea es que los Oferentes cuenten con una cantidad mínima de personal permanente, tomando en consideración que la subcontratación máxima es del 60 % y el periodo de trabajo es como mínimo de un año.
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Experiencia en Materia de Personal
Experiencia en Materia de Personal
Cantidad mínima de personal solicitado:
* (1) Arquitecto o Ingeniero Civil, que será el Director de Obra, para cada servicio solicitado.
* (2) Arquitecto o Ingeniero Civil, que serán los encargados de la Obra, para cada servicio solicitado.
* (1) Oficial o maestro, acreditado para cada rubro u oficio, para cada servicio solicitado, que demuestre su capacidad en el área de la construcción, específicamente en (Albañilería en Gral, pintor, Ojalatero, carpintero (aluminio, madera, pvc), plomero, electricista y Herrero.
* El personal declarado o acreditado como cuadrilla o plantilla debe encontrarse en relación de dependencia. La inscripción en el IPS y los aportes correspondientes a la seguridad social del personal deberán estar al día, antes de la fecha de apertura de ofertas, a excepción de los ayudantes ocasionales, o tercerizados que podrán ser contratados posteriores a la adjudicación.
Pedimos que este punto sea eliminado del requisito del PBC , ya que la entidad solicita como el Titulo lo indica "EXPERIENCIA EN MATERIA DE PERSONAL" debiendo ser CAPACIDAD EN MATERIA DE PERSONAL, nos resulta contradictorio que soliciten que el personal declarado o acreditado como cuadrilla o plantilla debe encontrarse en relación de dependencia y que la inscripción en el IPS y los aportes correspondientes a la seguridad social del personal deberán estar al día, antes de la fecha de apertura de ofertas . Siendo que la modalidad del llamado (contrato abierto) se caracteriza por especificar APROXIMADAMENTE LAS CANTIDADES Y AMPLITUDES de bienes y / o Servicios, por no ser SUSCEPTIBLES DE DEFINICION EXACTA para la duración del contrato, tal y como lo declara la misma convocante en las justificaciones de contrato abierto “Ademas se debe considerar la necesidad de contar con mantenimientos para optimizar la seguridad y eficiencia de la misma en la sede central o en los distintos centros de atención con que cuenta la institución por ende difícil de prever la cantidad exacta a ser utilizada en cada lugar”, declaradas ante la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas.
Por ende el requisito de que el personal acreditado como plantilla o cuadrilla se encuentre en relación de dependencia y que la inscripción en el IPS y los aportes correspondientes deberán estar al día, antes de la fecha de apertura de oferta. Es innecesaria siendo que la misma puede ser cumplida a cabalidad y respaldada con carta de compromiso del Personal propuesto, a prestar servicios para la firma Oferente en caso de que la empresa resulte adjudicada. De manera a cumplir con el requisito de capacidad técnica y que el oferente se compromete a contratar la cantidad necesaria de personal, de acuerdo a la magnitud de los trabajos requeridos por la convocante a ser utilizada en cada lugar.
Experiencia en Materia de Personal
Cantidad mínima de personal solicitado:
* (1) Arquitecto o Ingeniero Civil, que será el Director de Obra, para cada servicio solicitado.
* (2) Arquitecto o Ingeniero Civil, que serán los encargados de la Obra, para cada servicio solicitado.
* (1) Oficial o maestro, acreditado para cada rubro u oficio, para cada servicio solicitado, que demuestre su capacidad en el área de la construcción, específicamente en (Albañilería en Gral, pintor, Ojalatero, carpintero (aluminio, madera, pvc), plomero, electricista y Herrero.
* El personal declarado o acreditado como cuadrilla o plantilla debe encontrarse en relación de dependencia. La inscripción en el IPS y los aportes correspondientes a la seguridad social del personal deberán estar al día, antes de la fecha de apertura de ofertas, a excepción de los ayudantes ocasionales, o tercerizados que podrán ser contratados posteriores a la adjudicación.
Pedimos que este punto sea eliminado del requisito del PBC , ya que la entidad solicita como el Titulo lo indica "EXPERIENCIA EN MATERIA DE PERSONAL" debiendo ser CAPACIDAD EN MATERIA DE PERSONAL, nos resulta contradictorio que soliciten que el personal declarado o acreditado como cuadrilla o plantilla debe encontrarse en relación de dependencia y que la inscripción en el IPS y los aportes correspondientes a la seguridad social del personal deberán estar al día, antes de la fecha de apertura de ofertas . Siendo que la modalidad del llamado (contrato abierto) se caracteriza por especificar APROXIMADAMENTE LAS CANTIDADES Y AMPLITUDES de bienes y / o Servicios, por no ser SUSCEPTIBLES DE DEFINICION EXACTA para la duración del contrato, tal y como lo declara la misma convocante en las justificaciones de contrato abierto “Ademas se debe considerar la necesidad de contar con mantenimientos para optimizar la seguridad y eficiencia de la misma en la sede central o en los distintos centros de atención con que cuenta la institución por ende difícil de prever la cantidad exacta a ser utilizada en cada lugar”, declaradas ante la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas.
Por ende el requisito de que el personal acreditado como plantilla o cuadrilla se encuentre en relación de dependencia y que la inscripción en el IPS y los aportes correspondientes deberán estar al día, antes de la fecha de apertura de oferta. Es innecesaria siendo que la misma puede ser cumplida a cabalidad y respaldada con carta de compromiso del Personal propuesto, a prestar servicios para la firma Oferente en caso de que la empresa resulte adjudicada. De manera a cumplir con el requisito de capacidad técnica y que el oferente se compromete a contratar la cantidad necesaria de personal, de acuerdo a la magnitud de los trabajos requeridos por la convocante a ser utilizada en cada lugar.
Favor ajustarse a los solicitado en el PBC. Se aclara que la idea es los Oferentes cuenten con una cantidad mínima de personal permanente, tomando en consideración la subcontratación máxima es del 60 % y el periodo de trabajo es como mínimo de un año
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Parámetros financieros
b) Para contribuyente del IRPC
Debe cumplir el siguiente parámetro:
Eficiencia (Ingreso/Egreso)
Deberá ser igual o mayor que 1, el promedio, en los años 2016, 2017, 2018.
Los años a tener en cuenta no debería ser 2017, 2018 y 2019?