En este inicio de año, la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP) continúa trabajando con determinación en la consolidación de un sistema de compras públicas más transparente e íntegro. Prueba de ello es la aprobación de dos planes estratégicos que encaminan la actual gestión: el Plan Anual de Rendición de Cuentas al Ciudadano 2026 y el Plan Anual de Transparencia e Integridad Pública DNCP 2026.
En cuanto al primero, aprobado por la Máxima Autoridad Institucional mediante Resolución DNCP N° 253/26, vigente desde el 28 de enero del corriente, ha permitido diseñar una metodología de regulación y optimización de los procesos de contratación pública basada en la sistematización de información, análisis de datos y mecanismos de participación ciudadana. En este marco, se incorporó el monitoreo de herramientas de participación y control social, tales como audiencias públicas, solicitudes de información de mercado (RFI), espacios de consulta con proveedores y mecanismos de recepción de quejas y reclamos. Así mismo, se promueve el acceso abierto a datos e información sobre avances en las compras públicas, fortaleciendo la transparencia y fomentando la colaboración entre entidades convocantes, proveedores y ciudadanía en general.
El segundo plan mencionado, aprobado mediante Resolución DNCP N° 288/26, ha tenido su impacto en el fortalecimiento institucional a través de un conjunto de acciones orientadas a consolidar una gestión preventiva de la integridad pública. Entre las principales medidas se encuentran el monitoreo permanente del cumplimiento de las obligaciones de transparencia activa y pasiva, la supervisión de los plazos y calidad de las respuestas a solicitudes de acceso a la información pública, así como el seguimiento de audiencias públicas, capacitaciones y acuerdos de cooperación con distintos actores del sistema de compras públicas.
Por otro lado, dicho plan incorpora metodologías de gestión de riesgos mediante el monitoreo del Mapa de Riesgos Institucional, la evaluación periódica de procesos críticos y la elaboración de informes de seguimiento por parte de la Coordinación de Transparencia y Anticorrupción. A ello se suman acciones de fortalecimiento de la ética pública, como el seguimiento de denuncias vinculadas al Código de Ética, la difusión interna de valores institucionales y la realización de capacitaciones orientadas a consolidar una cultura de integridad entre los funcionarios.
Ambos planes incorporan, además, mecanismos de monitoreo y evaluación continua, mediante informes periódicos y publicación de evidencias en el portal institucional, y seguimiento de indicadores de cumplimiento conforme a los lineamientos de la Contraloría General de la República, permitiendo medir avances y adoptar mejoras en la gestión pública.
Las iniciativas se encuentran disponibles en Transparencia Informativa