Diferencias entre la versión 1 y 2 del Pliego de la Licitación 422442 - SERVICIO DE LIMPIEZA INTEGRAL Y JARDINERÍA PARA EL PALACIO JUDICIAL DE PARAGUARÍ Y JUZGADOS DE QUIINDY Y CARAPEGUÁ (AD REFERENDUM DEL PRESUPUESTO 2023)

Demostrar la experiencia en la prestación remunerada de servicios de limpieza de edificios en el mercado nacional, en el sector publico y/o privado, con Contratos y/o Facturas, por un monto equivalente al 25 (veinticinco) %, como mínimo, del total de la presente convocatoria, para cada uno de los siguientes años: 2022, 2021 y 2020. Para alcanzar el volumen mínimo requerido se podrá presentar la cantidad de Contratos y/o Facturas que fuere necesaria.

PARA OFERENTES EN CONSORCIO: El líder deberá cumplir al menos con el 50 (cincuenta) % del requisito de este punto, pudiendo entre los demás miembros del Consorcio cumplir el porcentaje restante.

Demostrar la experiencia en la prestación remunerada de servicios de limpieza de edificios y jardinería en el mercado nacional, en el sector publico y/o privado, con Contratos y/o Facturas, por un monto equivalente al 25 (veinticinco) %, como mínimo, del total de la presente convocatoria, para cada uno de los siguientes años: 2022, 2021 y 2020. Para alcanzar el volumen mínimo requerido se podrá presentar la cantidad de Contratos y/o Facturas que fuere necesaria.

PARA OFERENTES EN CONSORCIO: El líder deberá cumplir al menos con el 50 (cincuenta) % del requisito de este punto, pudiendo entre los demás miembros del Consorcio cumplir el porcentaje restante.

Demostrar la experiencia en la prestación remunerada de servicios de limpieza de edificios y jardinería en el mercado nacional, en el sector publico y/o privado, con Contratos y/o Facturas, por un monto equivalente al 25 (veinticinco) %, como mínimo, del total de la presente convocatoria, para cada uno de los siguientes años: 2022, 2021 y 2020. Para alcanzar el volumen mínimo requerido se podrá presentar la cantidad de Contratos y/o Facturas que fuere necesaria.

PARA OFERENTES EN CONSORCIO: El líder deberá cumplir al menos con el 50 (cincuenta) % del requisito de este punto, pudiendo entre los demás miembros del Consorcio cumplir el porcentaje restante.

El Oferente deberá acreditar que dispone de los recursos humanos necesarios para el óptimo cumplimiento del Contrato a ser adjudicado.

En tal sentido, de tratarse el Oferente de una persona jurídica, deberá contar en su plantel de personal, con un/a Lic. en Administración, que se encargará del manejo administrativo (documental) del Contrato, a fin de hacer efectiva la eficiente ejecución del mismo, con experiencia comprobable de cuanto menos tres años en el desempeño de labores similares e inscripto en el Instituto de Previsión Social con antigüedad mínima de doce meses. De tratarse el Oferente de una persona física, este requisito podrá ser satisfecho si el mismo reúne el perfil profesional requerido.

Además, de tratarse el Oferente de una persona jurídica, deberá contar con un/a Ingeniero/a, con capacitación en "Prevención de Riesgos Laborales", con habilitación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, categoría B como mínimo, que se desempeñará como "Técnico de Salud y Seguridad Ocupacional", con experiencia comprobable de cuanto menos tres años en labores similares e inscripto en el Instituto de Previsión Social con antigüedad mínima de doce meses; de tratarse el Oferente de una persona física, este requisito podrá ser satisfecho si el mismo reúne el perfil profesional requerido.

El Oferente deberá acreditar que dispone de los recursos humanos necesarios para el óptimo cumplimiento del Contrato a ser adjudicado.

En tal sentido, de tratarse el Oferente de una persona jurídica, deberá contar en su plantel de personal, con un/a Lic. en Administración, que se encargará del manejo administrativo (documental) del Contrato, a fin de hacer efectiva la eficiente ejecución del mismo, con experiencia comprobable de cuanto menos tres años en el desempeño de labores similares e inscripto en el Instituto de Previsión Social con antigüedad mínima de doce meses; o Contrato de Trabajo. De tratarse el Oferente de una persona física, este requisito podrá ser satisfecho si el mismo reúne el perfil profesional requerido.

Además, de tratarse el Oferente de una persona jurídica, deberá contar con un/a Ingeniero/a, con capacitación en "Prevención de Riesgos Laborales", con habilitación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, categoría B como mínimo, que se desempeñará como "Técnico de Salud y Seguridad Ocupacional", con experiencia comprobable de cuanto menos tres años en labores similares e inscripto en el Instituto de Previsión Social con antigüedad mínima de doce meses; o Contrato de Trabajo. De tratarse el Oferente de una persona física, este requisito podrá ser satisfecho si el mismo reúne el perfil profesional requerido.

El Oferente deberá acreditar que dispone de los recursos humanos necesarios para el óptimo cumplimiento del Contrato a ser adjudicado.

En tal sentido, de tratarse el Oferente de una persona jurídica, deberá contar en su plantel de personal, con un/a Lic. en Administración, que se encargará del manejo administrativo (documental) del Contrato, a fin de hacer efectiva la eficiente ejecución del mismo, con experiencia comprobable de cuanto menos tres años en el desempeño de labores similares e inscripto en el Instituto de Previsión Social con antigüedad mínima de doce meses; o Contrato de Trabajo. De tratarse el Oferente de una persona física, este requisito podrá ser satisfecho si el mismo reúne el perfil profesional requerido.

Además, de tratarse el Oferente de una persona jurídica, deberá contar con un/a Ingeniero/a, con capacitación en "Prevención de Riesgos Laborales", con habilitación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, categoría B como mínimo, que se desempeñará como "Técnico de Salud y Seguridad Ocupacional", con experiencia comprobable de cuanto menos tres años en labores similares e inscripto en el Instituto de Previsión Social con antigüedad mínima de doce meses; o Contrato de Trabajo. De tratarse el Oferente de una persona física, este requisito podrá ser satisfecho si el mismo reúne el perfil profesional requerido.