Logo DNCP
¿Qué estás buscando?

Diferencias entre la versión 1 y 2 del Pliego de la Licitación 409660 - SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

Secciones

Versión 1

Versión 2

Diferencias entre las versiones 1 y 2

Adenda

Las modificaciones al presente procedimiento de contratación son los indicados a continuación: 

La adenda es el documento emitido por la convocante, mediante la cual se modifican aspectos establecidos en la convocatoria y/o en las bases de la licitación y/o en los contratos suscriptos. La adenda será considerada parte integrante del documento cuyo contenido modifique. 

Adenda

Las modificaciones al presente procedimiento de contratación son los indicados a continuación: 

ADENDA Nº 01/2022

LICITACIÓN POR CONCURSO DE OFERTAS  Nº 04/2022

SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA ID Nº 409.660

 

                                                                                        Asunción, 14 de septiembre de 2022

La Unidad Operativa de Contrataciones comunica por este medio la Adenda N° 01/2022, correspondiente al Llamado SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA con ID Nº 409.660, según se detalla a continuación:

Donde dice:

  1. Visita al sitio de ejecución del contrato                                                                                                   

 

La convocante dispone la realización de una visita al sitio con las siguientes indicaciones:

Fecha: 12/9/2022

Lugar:Edificio INCOOP Avda. Fernando de Mora N° 988 c/ Amancio González. REGIONAL ENCARNACION: Dirección Av. Mallorquín N° 1424, entre Villarrica y Tomas R. Pereira REGIONAL CIUDAD DEL ESTE: CAÑADON CHAQUEÑO E/ TTE. ARIAS B° OBRERO.

Hora: 10:00 am

Procedimiento: Se Emitirá una constancia de visita e inspección a quienes la realizaron, una vez terminada la visita correspondiente

Nombre del funcionario responsable de guiar la visita: El jefe del Dpto. de Servicios Generales en la sede central y la encargada de la oficina regional correspondiente

Participación obligatoria: SI

Al culminar la o las visitas, se labrará acta en la cual conste, la fecha, lugar y hora de realización, en la cual se identifique el nombre de las personas que asistieron en calidad de potenciales oferentes, así como del funcionario encargado de dicho acto.

Los gastos relacionados con dicha visita correrán por cuenta del oferente.

Cuando la convocante haya establecido que no será requisito de participación, el oferente podrá declarar bajo fe de juramento conocer el sitio y que cuenta con la información suficiente para preparar la oferta y ejecutar el contrato.

 

Debe decir:

  1. Visita al sitio de ejecución del contrato                                                                                                   

 

La convocante dispone la realización de una visita al sitio con las siguientes indicaciones:

Fecha: 20/9/2022

Lugar:Edificio INCOOP Avda. Fernando de Mora N° 988 c/ Amancio González. REGIONAL ENCARNACION: Dirección Av. Mallorquín N° 1424, entre Villarrica y Tomas R. Pereira REGIONAL CIUDAD DEL ESTE: CAÑADON CHAQUEÑO E/ TTE. ARIAS B° OBRERO.

Hora: 10:00 am

Procedimiento: Se Emitirá una constancia de visita e inspección a quienes la realizaron, una vez terminada la visita correspondiente

Nombre del funcionario responsable de guiar la visita: El jefe del Dpto. de Servicios Generales en la sede central y la encargada de la oficina regional correspondiente

Participación obligatoria: SI

Al culminar la o las visitas, se labrará acta en la cual conste, la fecha, lugar y hora de realización, en la cual se identifique el nombre de las personas que asistieron en calidad de potenciales oferentes, así como del funcionario encargado de dicho acto.

Los gastos relacionados con dicha visita correrán por cuenta del oferente.

Cuando la convocante haya establecido que no será requisito de participación, el oferente podrá declarar bajo fe de juramento conocer el sitio y que cuenta con la información suficiente para preparar la oferta y ejecutar el contrato.

 

Donde dice:

  1. Requisitos del Personal de Seguridad Privada                                                                                        

 

Las funciones de guardia de seguridad sólo podrán ser desempeñadas por las personas físicas empleadas por las empresas de seguridad debidamente autorizadas y habilitadas al efecto por la autoridad competente.

Los guardias de seguridad, deben contar con el carné vigente expedido por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad Privada y Afines, y estar registrados en la nómina del personal remitido a la División a nombre de la empresa adjudicada.

 

Además:

1. Ser de nacionalidad paraguaya y haber cumplido la mayoría de edad

2. Talla de altura mínima: 1.65 cm

3. Haber concluido el ciclo de enseñanza secundaria como mínimo

4. Contar con certificado de antecedes policial y penal vigente

5. Presentar constancia actualizada de haber aprobado el examen físico, mental y psicotécnico y de tiro, expedido por la Comandancia de la Policía Nacional, o de un Instituto de formación de Guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado.

6. Contar con el certificado de idoneidad actualizado, expedido por la Comandancia de la Policía

Nacional, o de un Instituto de Formación de Guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado

7. Constancia o certificado de haber egresado de un Instituto de Formación de guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado o Constancia de la división de Fiscalización del Dpto. de Delitos Económicos.

8. Alto nivel de integridad moral y responsabilidad, por lo cual no deben haber sido dados de bajas de las filas policiales o militares por falta grave, indisciplina o ineptitud, como tampoco poseer antecedes de mal desempeño laboral en otras empresas dedicadas a servicios de seguridad y vigilancia.

9. Deberán estar instruidos, entrenados y capacitados en funciones de vigilancia de los locales Públicos o privados con atención a usuarios, así como en primeros auxilios, acciones contra incendios, defensa personal, etc.

10. No tener vínculo o relación laboral con la Institución que contrata los servicios a su Empleador.

11. No sufrir enfermedades infecto-contagiosas o mentales

12. Experiencia mínima (3 años) de los agentes en la presentación de servicios de seguridad en los locales públicos o privados a criterio de la Convocante entre otros requisitos razonables y acordes con el objeto de la presentación de los servicios.

13. El oferente deberá demostrar para el momento de apertura de sobres, que posee como mínimo el 80% de su personal, cumple con lo establecido en la Ley N° 5424, Sección II, Articulo 17, inciso g PRESENTAR EL CERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO BASICO DE FORMACION DE VIGILANTES PRIVADOS, dicho requerimiento será verificado con la Planilla de IPS del último mes anterior a la fecha de apertura, las copias de los certificados emitidos por Centros de formación actualización y adiestramiento del personal de seguridad privada habilitados y fiscalizados por el Órgano de Aplicación y Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines de la Policía Nacional y carnet de los mismos

 

Debe decir:

4. Requisitos del Personal de Seguridad Privada                                                                                                                     

Las funciones de guardia de seguridad sólo podrán ser desempeñadas por las personas físicas empleadas por las empresas de seguridad debidamente autorizadas y habilitadas al efecto por la autoridad competente.

Los guardias de seguridad, deben contar con el carné vigente expedido por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad Privada y Afines, y estar registrados en la nómina del personal remitido a la División a nombre de la empresa adjudicada.

 

Además:

1. Ser de nacionalidad paraguaya y haber cumplido la mayoría de edad

2. Talla de altura mínima: 1.65 cm

3. Haber concluido el ciclo de enseñanza secundaria como mínimo

4. Contar con certificado de antecedes policial y penal vigente

5. Presentar constancia actualizada de haber aprobado el examen físico, mental y psicotécnico y de tiro, expedido por la Comandancia de la Policía Nacional, o de un Instituto de formación de Guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado.

6. Contar con el certificado de idoneidad actualizado, expedido por la Comandancia de la Policía

Nacional, o de un Instituto de Formación de Guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado

7. Constancia o certificado de haber egresado de un Instituto de Formación de guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado o Constancia de la división de Fiscalización del Dpto. de Delitos Económicos.

8. Alto nivel de integridad moral y responsabilidad, por lo cual no deben haber sido dados de bajas de las filas policiales o militares por falta grave, indisciplina o ineptitud, como tampoco poseer antecedes de mal desempeño laboral en otras empresas dedicadas a servicios de seguridad y vigilancia.

9. Deberán estar instruidos, entrenados y capacitados en funciones de vigilancia de los locales Públicos o privados con atención a usuarios, así como en primeros auxilios, acciones contra incendios, defensa personal, etc.

10. No tener vínculo o relación laboral con la Institución que contrata los servicios a su Empleador.

11. No sufrir enfermedades infecto-contagiosas o mentales

12. Experiencia mínima (3 años) de los agentes en la presentación de servicios de seguridad en los locales públicos o privados a criterio de la Convocante entre otros requisitos razonables y acordes con el objeto de la presentación de los servicios.

13. El 70% del personal de la empresa deberá contar con carnet al día, dicho requerimiento será verificado con planilla de IPS del último mes anterior a la fecha de apertura.

 

 

 

 

 

 

 

Donde dice:

  1. Capacidad Técnica                                  

 

Con el objetivo de calificar la capacidad técnica del oferente, se considerarán los siguientes índices:

La capacidad técnica será evaluada teniendo en cuenta demás:

  1. Reglamento Interno del día.
  2. El 70% del personal de la empresa deberá contar con carnet al día y con lo establecido en la Ley N° 5424 sección II Artículo 17 inciso g PRESENTAR EL CERTIFICADO DE APROBACIÓN DEL CURSO BASICO DE FORMACIÓN DE VIGILANTES PRIVADOS, dicho requerimiento será verificado con planilla de IPS del último mes anterior a la fecha de apertura, las copias de los certificados emitidos por centros de formación actualización y adiestramiento del personal de seguridad privada habilitados y fiscalizados por el órgano de aplicación y fiscalización de empresas de seguridad y afines de la Policía Nacional y carnet de los mismos.
  3. Si bien, el Pliego de Besas y Condiciones se establece la planilla de pago al personal estándar y un colacionado que establece Observación (sic), el comité evaluador considerará la correcta distribución de las cargas que será solicitada mediante desglose y/o planilla de pago de personal a fin de determinar si contempla (costo de relevo, vacaciones, costos por días domingo o el descanso para el personal) como lo establece el artículo 234 y 213 del Código Laboral Paraguayo.

 

Para oferentes en consorcio: podrán cumplir con estos requisitos en conjunto o separadamente.

 

        1. Debe estar habilitado para prestar servicios de esta naturaleza.
        2. Debe estar autorizado para la posesión de las armas de fuego junto con sus municiones dentro del inmueble.
        3. Contar con armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación.
        4. Debe estar autorizado para el desplazamiento y disponibilidad para uso inmediato de las armas de fuego y sus municiones.

 

9.1 Requisitos documentales para evaluar el presente criterio:

 

  1. El certificado de renovación de la habilitación para su funcionamiento luego de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines (cuando desde la fecha de expedición de la Resolución de Habilitación ha transcurrido un año de haberse emitido esta). Así mismo deberá presentar con el certificado de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización del Departamento de Delitos Económicos, dependiente de la Policía Nacional, correspondiente al presente año.
  1. Para empresas con menos de un año de habilitación, la resolución de División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines de la Policía Nacional por la cual se autoriza el funcionamiento de la empresa como prestadora del servicio solicitado. 
  1. Presentar fotocopia de carnet de tenencia de armas de fuego, emitido por el Registro Nacional de Tenencia de Armas de Fuego, dependiente de la DIMABEL, a nombre de la empresa oferente.
  1. Nómina de las armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación de los que dispone la empresa para el cumplimiento del contrato.
  1. Carné de portación de armas expedido a nombre de la empresa por la autoridad competente, comunicado al órgano de Aplicación y Fiscalización de la Policía Nacional (cuando por la naturaleza del servicio precisen la utilización de armas de fuego).
  1. Copia autenticada del documento que acredite Reglamento Interno
  1. Certificado de aprobación del curso básico de formación de vigilantes privados
  1. Planilla de composición y/o desglose de pago de personal, de conformidad a los requisitos de capacidad técnica.

 

Debe decir:

9. Capacidad Técnica                                  

 

Con el objetivo de calificar la capacidad técnica del oferente, se considerarán los siguientes índices:

La capacidad técnica será evaluada teniendo en cuenta demás:

  1. Reglamento Interno del día.
  2. El 70% del personal de la empresa deberá contar con carnet al día, dicho requerimiento será verificado con planilla de IPS del último mes anterior a la fecha de apertura.
  3. Si bien, el Pliego de Besas y Condiciones se establece la planilla de pago al personal estándar y un colacionado que establece Observación (sic), el comité evaluador considerará la correcta distribución de las cargas que será solicitada mediante desglose y/o planilla de pago de personal a fin de determinar si contempla (costo de relevo, vacaciones, costos por días domingo o el descanso para el personal) como lo establece el artículo 234 y 213 del Código Laboral Paraguayo.

 

Para oferentes en consorcio: podrán cumplir con estos requisitos en conjunto o separadamente.

 

        1. Debe estar habilitado para prestar servicios de esta naturaleza.
        2. Debe estar autorizado para la posesión de las armas de fuego junto con sus municiones dentro del inmueble.
        3. Contar con armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación.
        4. Debe estar autorizado para el desplazamiento y disponibilidad para uso inmediato de las armas de fuego y sus municiones.

 

9.1 Requisitos documentales para evaluar el presente criterio:

 

  1. El certificado de renovación de la habilitación para su funcionamiento luego de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines (cuando desde la fecha de expedición de la Resolución de Habilitación ha transcurrido un año de haberse emitido esta). Así mismo deberá presentar con el certificado de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización del Departamento de Delitos Económicos, dependiente de la Policía Nacional, correspondiente al presente año.
  1. Para empresas con menos de un año de habilitación, la resolución de División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines de la Policía Nacional por la cual se autoriza el funcionamiento de la empresa como prestadora del servicio solicitado. 
  1. Presentar fotocopia de carnet de tenencia de armas de fuego, emitido por el Registro Nacional de Tenencia de Armas de Fuego, dependiente de la DIMABEL, a nombre de la empresa oferente.
  1. Nómina de las armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación de los que dispone la empresa para el cumplimiento del contrato.
  1. Carné de portación de armas expedido a nombre de la empresa por la autoridad competente, comunicado al órgano de Aplicación y Fiscalización de la Policía Nacional (cuando por la naturaleza del servicio precisen la utilización de armas de fuego).
  1. Copia autenticada del documento que acredite Reglamento Interno
  1. Copia de Carnet al día que certifique que el personal pueda ejercer la función de Guardia
  1. Planilla de composición y/o desglose de pago de personal, de conformidad a los requisitos de capacidad técnica.

 

Los datos fueron consignados a:

  • TOPE DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE SOBRES FUERON MODIFICADOS EN EL SICP

 

 

Lic. Silvio Fernández

Jefe Dpto. UOC

Instituto Nacional de Cooperativismo

Se detectaron modificaciones en las siguientes cláusulas:
Sección: Datos de la licitación
  • Visita al sitio de ejecución del contrato
Sección: Requisitos de calificación y criterios de evaluación
  • Capacidad Técnica
  • Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
Sección: Suministros requeridos - especificaciones técnicas
  • Condiciones de prestación del servicio

Se puede realizar una comparación de esta versión del pliego con la versión anterior en el siguiente enlace: https://www.contrataciones.gov.py/licitaciones/convocatoria/409660-servicio-seguridad-vigilancia-1/pliego/2/diferencias/1.html?seccion=adenda

La adenda es el documento emitido por la convocante, mediante la cual se modifican aspectos establecidos en la convocatoria y/o en las bases de la licitación y/o en los contratos suscriptos. La adenda será considerada parte integrante del documento cuyo contenido modifique. 

Adenda

Las modificaciones al presente procedimiento de contratación son los indicados a continuación: 

ADENDA Nº 01/2022

LICITACIÓN POR CONCURSO DE OFERTAS Nº 04/2022

SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA ID Nº 409.660

Asunción, 14 de septiembre de 2022

La Unidad Operativa de Contrataciones comunica por este medio la Adenda N° 01/2022, correspondiente al Llamado SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA con ID Nº 409.660, según se detalla a continuación:

Donde dice:

  1. Visita al sitio de ejecución del contrato

La convocante dispone la realización de una visita al sitio con las siguientes indicaciones:

Fecha: 12/9/2022

Lugar:Edificio INCOOP Avda. Fernando de Mora N° 988 c/ Amancio González. REGIONAL ENCARNACION: Dirección Av. Mallorquín N° 1424, entre Villarrica y Tomas R. Pereira REGIONAL CIUDAD DEL ESTE: CAÑADON CHAQUEÑO E/ TTE. ARIAS B° OBRERO.

Hora: 10:00 am

Procedimiento: Se Emitirá una constancia de visita e inspección a quienes la realizaron, una vez terminada la visita correspondiente

Nombre del funcionario responsable de guiar la visita: El jefe del Dpto. de Servicios Generales en la sede central y la encargada de la oficina regional correspondiente

Participación obligatoria: SI

Al culminar la o las visitas, se labrará acta en la cual conste, la fecha, lugar y hora de realización, en la cual se identifique el nombre de las personas que asistieron en calidad de potenciales oferentes, así como del funcionario encargado de dicho acto.

Los gastos relacionados con dicha visita correrán por cuenta del oferente.

Cuando la convocante haya establecido que no será requisito de participación, el oferente podrá declarar bajo fe de juramento conocer el sitio y que cuenta con la información suficiente para preparar la oferta y ejecutar el contrato.

Debe decir:

  1. Visita al sitio de ejecución del contrato

La convocante dispone la realización de una visita al sitio con las siguientes indicaciones:

Fecha: 20/9/2022

Lugar:Edificio INCOOP Avda. Fernando de Mora N° 988 c/ Amancio González. REGIONAL ENCARNACION: Dirección Av. Mallorquín N° 1424, entre Villarrica y Tomas R. Pereira REGIONAL CIUDAD DEL ESTE: CAÑADON CHAQUEÑO E/ TTE. ARIAS B° OBRERO.

Hora: 10:00 am

Procedimiento: Se Emitirá una constancia de visita e inspección a quienes la realizaron, una vez terminada la visita correspondiente

Nombre del funcionario responsable de guiar la visita: El jefe del Dpto. de Servicios Generales en la sede central y la encargada de la oficina regional correspondiente

Participación obligatoria: SI

Al culminar la o las visitas, se labrará acta en la cual conste, la fecha, lugar y hora de realización, en la cual se identifique el nombre de las personas que asistieron en calidad de potenciales oferentes, así como del funcionario encargado de dicho acto.

Los gastos relacionados con dicha visita correrán por cuenta del oferente.

Cuando la convocante haya establecido que no será requisito de participación, el oferente podrá declarar bajo fe de juramento conocer el sitio y que cuenta con la información suficiente para preparar la oferta y ejecutar el contrato.

Donde dice:

  1. Requisitos del Personal de Seguridad Privada

Las funciones de guardia de seguridad sólo podrán ser desempeñadas por las personas físicas empleadas por las empresas de seguridad debidamente autorizadas y habilitadas al efecto por la autoridad competente.

Los guardias de seguridad, deben contar con el carné vigente expedido por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad Privada y Afines, y estar registrados en la nómina del personal remitido a la División a nombre de la empresa adjudicada.

Además:

1. Ser de nacionalidad paraguaya y haber cumplido la mayoría de edad

2. Talla de altura mínima: 1.65 cm

3. Haber concluido el ciclo de enseñanza secundaria como mínimo

4. Contar con certificado de antecedes policial y penal vigente

5. Presentar constancia actualizada de haber aprobado el examen físico, mental y psicotécnico y de tiro, expedido por la Comandancia de la Policía Nacional, o de un Instituto de formación de Guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado.

6. Contar con el certificado de idoneidad actualizado, expedido por la Comandancia de la Policía

Nacional, o de un Instituto de Formación de Guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado

7. Constancia o certificado de haber egresado de un Instituto de Formación de guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado o Constancia de la división de Fiscalización del Dpto. de Delitos Económicos.

8. Alto nivel de integridad moral y responsabilidad, por lo cual no deben haber sido dados de bajas de las filas policiales o militares por falta grave, indisciplina o ineptitud, como tampoco poseer antecedes de mal desempeño laboral en otras empresas dedicadas a servicios de seguridad y vigilancia.

9. Deberán estar instruidos, entrenados y capacitados en funciones de vigilancia de los locales Públicos o privados con atención a usuarios, así como en primeros auxilios, acciones contra incendios, defensa personal, etc.

10. No tener vínculo o relación laboral con la Institución que contrata los servicios a su Empleador.

11. No sufrir enfermedades infecto-contagiosas o mentales

12. Experiencia mínima (3 años) de los agentes en la presentación de servicios de seguridad en los locales públicos o privados a criterio de la Convocante entre otros requisitos razonables y acordes con el objeto de la presentación de los servicios.

13. El oferente deberá demostrar para el momento de apertura de sobres, que posee como mínimo el 80% de su personal, cumple con lo establecido en la Ley N° 5424, Sección II, Articulo 17, inciso g PRESENTAR EL CERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO BASICO DE FORMACION DE VIGILANTES PRIVADOS, dicho requerimiento será verificado con la Planilla de IPS del último mes anterior a la fecha de apertura, las copias de los certificados emitidos por Centros de formación actualización y adiestramiento del personal de seguridad privada habilitados y fiscalizados por el Órgano de Aplicación y Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines de la Policía Nacional y carnet de los mismos

Debe decir:

4. Requisitos del Personal de Seguridad Privada

Las funciones de guardia de seguridad sólo podrán ser desempeñadas por las personas físicas empleadas por las empresas de seguridad debidamente autorizadas y habilitadas al efecto por la autoridad competente.

Los guardias de seguridad, deben contar con el carné vigente expedido por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad Privada y Afines, y estar registrados en la nómina del personal remitido a la División a nombre de la empresa adjudicada.

Además:

1. Ser de nacionalidad paraguaya y haber cumplido la mayoría de edad

2. Talla de altura mínima: 1.65 cm

3. Haber concluido el ciclo de enseñanza secundaria como mínimo

4. Contar con certificado de antecedes policial y penal vigente

5. Presentar constancia actualizada de haber aprobado el examen físico, mental y psicotécnico y de tiro, expedido por la Comandancia de la Policía Nacional, o de un Instituto de formación de Guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado.

6. Contar con el certificado de idoneidad actualizado, expedido por la Comandancia de la Policía

Nacional, o de un Instituto de Formación de Guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado

7. Constancia o certificado de haber egresado de un Instituto de Formación de guardia o Seguridad Privada, legalmente habilitado o Constancia de la división de Fiscalización del Dpto. de Delitos Económicos.

8. Alto nivel de integridad moral y responsabilidad, por lo cual no deben haber sido dados de bajas de las filas policiales o militares por falta grave, indisciplina o ineptitud, como tampoco poseer antecedes de mal desempeño laboral en otras empresas dedicadas a servicios de seguridad y vigilancia.

9. Deberán estar instruidos, entrenados y capacitados en funciones de vigilancia de los locales Públicos o privados con atención a usuarios, así como en primeros auxilios, acciones contra incendios, defensa personal, etc.

10. No tener vínculo o relación laboral con la Institución que contrata los servicios a su Empleador.

11. No sufrir enfermedades infecto-contagiosas o mentales

12. Experiencia mínima (3 años) de los agentes en la presentación de servicios de seguridad en los locales públicos o privados a criterio de la Convocante entre otros requisitos razonables y acordes con el objeto de la presentación de los servicios.

13. El 70% del personal de la empresa deberá contar con carnet al día, dicho requerimiento será verificado con planilla de IPS del último mes anterior a la fecha de apertura.

Donde dice:

  1. Capacidad Técnica

Con el objetivo de calificar la capacidad técnica del oferente, se considerarán los siguientes índices:

La capacidad técnica será evaluada teniendo en cuenta demás:

  1. Reglamento Interno del día.
  2. El 70% del personal de la empresa deberá contar con carnet al día y con lo establecido en la Ley N° 5424 sección II Artículo 17 inciso g PRESENTAR EL CERTIFICADO DE APROBACIÓN DEL CURSO BASICO DE FORMACIÓN DE VIGILANTES PRIVADOS, dicho requerimiento será verificado con planilla de IPS del último mes anterior a la fecha de apertura, las copias de los certificados emitidos por centros de formación actualización y adiestramiento del personal de seguridad privada habilitados y fiscalizados por el órgano de aplicación y fiscalización de empresas de seguridad y afines de la Policía Nacional y carnet de los mismos.
  3. Si bien, el Pliego de Besas y Condiciones se establece la planilla de pago al personal estándar y un colacionado que establece Observación (sic), el comité evaluador considerará la correcta distribución de las cargas que será solicitada mediante desglose y/o planilla de pago de personal a fin de determinar si contempla (costo de relevo, vacaciones, costos por días domingo o el descanso para el personal) como lo establece el artículo 234 y 213 del Código Laboral Paraguayo.

Para oferentes en consorcio: podrán cumplir con estos requisitos en conjunto o separadamente.

        1. Debe estar habilitado para prestar servicios de esta naturaleza.
        2. Debe estar autorizado para la posesión de las armas de fuego junto con sus municiones dentro del inmueble.
        3. Contar con armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación.
        4. Debe estar autorizado para el desplazamiento y disponibilidad para uso inmediato de las armas de fuego y sus municiones.

9.1 Requisitos documentales para evaluar el presente criterio:

  1. El certificado de renovación de la habilitación para su funcionamiento luego de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines (cuando desde la fecha de expedición de la Resolución de Habilitación ha transcurrido un año de haberse emitido esta). Así mismo deberá presentar con el certificado de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización del Departamento de Delitos Económicos, dependiente de la Policía Nacional, correspondiente al presente año.
  1. Para empresas con menos de un año de habilitación, la resolución de División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines de la Policía Nacional por la cual se autoriza el funcionamiento de la empresa como prestadora del servicio solicitado.
  1. Presentar fotocopia de carnet de tenencia de armas de fuego, emitido por el Registro Nacional de Tenencia de Armas de Fuego, dependiente de la DIMABEL, a nombre de la empresa oferente.
  1. Nómina de las armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación de los que dispone la empresa para el cumplimiento del contrato.
  1. Carné de portación de armas expedido a nombre de la empresa por la autoridad competente, comunicado al órgano de Aplicación y Fiscalización de la Policía Nacional (cuando por la naturaleza del servicio precisen la utilización de armas de fuego).
  1. Copia autenticada del documento que acredite Reglamento Interno
  1. Certificado de aprobación del curso básico de formación de vigilantes privados
  1. Planilla de composición y/o desglose de pago de personal, de conformidad a los requisitos de capacidad técnica.

Debe decir:

9. Capacidad Técnica

Con el objetivo de calificar la capacidad técnica del oferente, se considerarán los siguientes índices:

La capacidad técnica será evaluada teniendo en cuenta demás:

  1. Reglamento Interno del día.
  2. El 70% del personal de la empresa deberá contar con carnet al día, dicho requerimiento será verificado con planilla de IPS del último mes anterior a la fecha de apertura.
  3. Si bien, el Pliego de Besas y Condiciones se establece la planilla de pago al personal estándar y un colacionado que establece Observación (sic), el comité evaluador considerará la correcta distribución de las cargas que será solicitada mediante desglose y/o planilla de pago de personal a fin de determinar si contempla (costo de relevo, vacaciones, costos por días domingo o el descanso para el personal) como lo establece el artículo 234 y 213 del Código Laboral Paraguayo.

Para oferentes en consorcio: podrán cumplir con estos requisitos en conjunto o separadamente.

        1. Debe estar habilitado para prestar servicios de esta naturaleza.
        2. Debe estar autorizado para la posesión de las armas de fuego junto con sus municiones dentro del inmueble.
        3. Contar con armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación.
        4. Debe estar autorizado para el desplazamiento y disponibilidad para uso inmediato de las armas de fuego y sus municiones.

9.1 Requisitos documentales para evaluar el presente criterio:

  1. El certificado de renovación de la habilitación para su funcionamiento luego de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines (cuando desde la fecha de expedición de la Resolución de Habilitación ha transcurrido un año de haberse emitido esta). Así mismo deberá presentar con el certificado de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización del Departamento de Delitos Económicos, dependiente de la Policía Nacional, correspondiente al presente año.
  1. Para empresas con menos de un año de habilitación, la resolución de División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines de la Policía Nacional por la cual se autoriza el funcionamiento de la empresa como prestadora del servicio solicitado.
  1. Presentar fotocopia de carnet de tenencia de armas de fuego, emitido por el Registro Nacional de Tenencia de Armas de Fuego, dependiente de la DIMABEL, a nombre de la empresa oferente.
  1. Nómina de las armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación de los que dispone la empresa para el cumplimiento del contrato.
  1. Carné de portación de armas expedido a nombre de la empresa por la autoridad competente, comunicado al órgano de Aplicación y Fiscalización de la Policía Nacional (cuando por la naturaleza del servicio precisen la utilización de armas de fuego).
  1. Copia autenticada del documento que acredite Reglamento Interno
  1. Copia de Carnet al día que certifique que el personal pueda ejercer la función de Guardia
  1. Planilla de composición y/o desglose de pago de personal, de conformidad a los requisitos de capacidad técnica.

Los datos fueron consignados a:

  • TOPE DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE SOBRES FUERON MODIFICADOS EN EL SICP

Lic. Silvio Fernández

Jefe Dpto. UOC

Instituto Nacional de Cooperativismo

Se detectaron modificaciones en las siguientes cláusulas:
Sección: Datos de la licitación
  • Visita al sitio de ejecución del contrato
Sección: Requisitos de calificación y criterios de evaluación
  • Capacidad Técnica
  • Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
Sección: Suministros requeridos - especificaciones técnicas
  • Condiciones de prestación del servicio

Se puede realizar una comparación de esta versión del pliego con la versión anterior en el siguiente enlace: https://www.contrataciones.gov.py/licitaciones/convocatoria/409660-servicio-seguridad-vigilancia-1/pliego/2/diferencias/1.html?seccion=adenda

La adenda es el documento emitido por la convocante, mediante la cual se modifican aspectos establecidos en la convocatoria y/o en las bases de la licitación y/o en los contratos suscriptos. La adenda será considerada parte integrante del documento cuyo contenido modifique.